Mer forskningspengar till högskolor

Chalmers tekniska högskola och KTH hör till de lärosäten där forskningsintäkterna har ökat mest de senaste fyra åren.

Chalmers tekniska högskola och KTH hör till de lärosäten där forskningsintäkterna har ökat mest de senaste fyra åren.

Universitetens och högskolornas intäkter för forskning och utbildning på forskarnivå har ökat med 19 procent, motsvarande 5,7 miljarder kronor i fasta priser, mellan åren 2008–2012. Det visar en kartläggning från Universitetskanslersämbetet.

Chalmers tekniska högskola och KTH hör till de lärosäten där forskningsintäkterna har ökat mest. Forskningsintäkterna till Chalmers tekniska högskola har ökat från 1 650 miljoner kronor år 2008 till 2 312 miljoner kronor 2012, en ökning med 662 miljoner kronor eller 40 procent. På KTH har forskningsintäkterna ökat med 31 procent under samma period, till 2 701 miljoner kronor 2012.

Förra året fick lärosätena nästan 35 miljarder kronor för forskning och utbildning på forskarnivå. Av de nästan 1,5 miljarder kronor som EU betalade ut i forskningsbidrag gick den största delen, 46 procent, till fackinriktade universitet. KTH utmärker sig som det lärosäte som fick den högsta andelen av forskningsfinansieringen från EU, totalt 18 procent.

Intäkterna för uppdragsforskning har minskat med 17 procent sedan 2008, vilket delvis förklaras med slopandet av högskolemomsen. Men eftersom både forskningsresurser och antalet doktorander totalt sett ändå har ökat sedan 2007 drar Universitetskanslerämbetet slutsatsen att det finns en tydlig trend mot större tyngd på forskning.

Läs hela rapporten: ”Forskningsresurser i högskolan”

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Räcker det att medarbetarna ses vid kaffemaskinen för att kreativitet ska uppstå? Och vad händer med samarbete och problemlösning när AI allt mer tar rollen som bollplank? Det ska forskare vid BTH titta närmare på.
Fler artiklar