Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivInnovation kräver långsiktighet

Innovation kräver långsiktighet

Svenska företag behöver innovation och långsiktighet för att fortsätta att vara lönsamma. Samtidigt kräver kapitalmarknaden snabb vinstutdelning. Hur går det till?

– Har vi inte innovation så har vi heller inget att presentera för kapitalmarknaden, summerade Carl Bennett när han gav sin bild av den rätt komplicerade relationen mellan företag och kapitalmarknad vid ett Vinnovaseminarium. Innovation är en överlevnadsfråga och den behövs överallt. I logistiken, distributionen produktionen, överallt!

Han efterlyste långsiktiga kloka ägare som förstår villkoren för företagen.

Johnny Lind, forskare på Handelshögskolan i Stockholm menar att det går att kombinera innovation och kapitalmarknadslogik men att innovationen måste översättas till analytiska modeller som visar hur det fungerar och varför man kanske hellre ska satsa på något oprövat som kan ge en bra utveckling på lång sikt istället för en säker men i längden mindre innovativ väg som ger snabb utdelning.

Dagens globala näringsliv med produktion, marknad, forskning-och utveckling över hela jorden kräver mycket av företagen. Det är inte tillräckligt att hoppa på en trend och flytta produktionen till låglöneländer utan det kräver ett grundligt jobb i hela produktions- och distributionskedjan för att få kvalitet.

Lars Bengtsson, forskare vid högskolan i Gävle har tillsammans med Robin von Haartman, undersökt hur svenska företag har organiserat sin verksamhet de senaste tio åren.
– 2004-2005 såg vi en utflyttningsvåg till låglöneländer i främst Asien men även i Östeuropa. Nu har lönerna stigit där och företagen har också lärt sig att lyckad utflyttning kräver mycket att dem, sade Lars Bengtsson.

Det forskarna ser i dag är att utflyttning inte längre har riktigt den lågkostnadsprofil som gällde förut utan att det är frågan om att få tillgång till nya marknader. Vissa företag väljer också att flytta tillbaka verksamhet eftersom logistikkostnaderna blivit höga.

Jenny Grensman

Ingenjören publicerade en längre artikel om vad som får företagen att stanna i Sverige i nummer 3 2013, sid 70.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Dyr rådgivning om premiepension är sällan lönsam

0
Att betala för råd och tips om hur man ska placera sin premiepension kan bli en riktigt dyr affär. Det visar en granskning av Pensionsmyndigheten.

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.