Saab närmare köp av Kockums

På jobbet · Publicerad 14 april 2014

Saab AB har skrivit på en avsiktsförklaring om att köpa Kockums av tyska Thyssen Krupp.

Bild: Kockums.

Saab AB har skrivit på en avsiktsförklaring om att köpa Kockums av tyska Thyssen Krupp.

Enligt ett pressmeddelande från Saab skrev parterna på avsiktsförklaringen i dag, måndag, gällande ett köp av Thyssen Krupp Marine Systems AB, vilket innefattar Kockums varv i Karlskrona, ubåtsverksamheten i Malmö och varvet i Muskö. Det är ett led i att Saab vill utöka sin ubåtsverksamhet.

Förhandlingarna mellan parterna är i fortfarande i ett tidigt skede och köpet ska vara villkorat av att affären godkänns av myndigheter.

Ania Obminska

Lämna en kommentar Avbryt svar

Senaste nytt

Chef

Många fördelar med att skratta på jobbet – 3 tips till chefen

Ingenjörsutbildningarna är kända för sina spex, skratt och kreativa upptåg. Men hur ser det ut när ingenjörerna kliver in i arbetslivet? Skrattar ni på jobbet?
Chef

Chef: Lågt betyg i medarbetarenkäten? Så här gör du då

Ett dåligt resultat i medarbetarundersökningen kan göra ont. Men rätt hanterat kan det göra dig till en bättre chef. Här är 6 tips som kan utveckla både ditt ledarskap och hela gruppen.
Chef

Därför blir kompetenta medarbetare ibland så svåra att samarbeta med

Defensiva beteenden kan snabbt förvandla ett fungerande samarbete till en konflikt. Men som chef kan du bryta spiralen.
Ingenjören

Efterlysning: Vad tänker ingenjörer om framtiden?

Hur tror du att Sverige ser ut om 100 år? Vad är normalt då, som är helt otänkbart idag – och vice versa? Det är frågor som Nordiska museet vill utforska och ingenjörer är särskilt välkomna att lämna sitt bidrag. ”Jag tror att det är en grupp som kan bidra med värdefulla insikter” säger Sven Rentzhog, chef för framtidsfrågor på Nordiska museet.
Chef

Nytt chefsstöd: Så leder du unga

En ny generation tar nu plats på arbetsmarknaden – och ställer nya krav på ledarskapet. Sveriges Ingenjörer har varit med och tagit fram ett stöd till chefer som vill förstå unga bättre.

Om chefen, eller den som håller samtalet, känner sig kritiserad finns en risk att exitsamtalet börjar handla om att försvara det som har hänt. Foto: Getty Images.

På jobbet

Jag har sagt upp mig – men ska jag verkligen berätta varför?

Exitsamtalet kan kännas som sista chansen att säga varför du egentligen slutar: om chefen som inte lyssnade, stödet som uteblev eller problemen som aldrig togs på allvar. Men hur ärlig ska man vara – och med vem?