Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemForskning & utbildningFler tjejer vill bli civilingenjörer

Fler tjejer vill bli civilingenjörer

På flera högskolor finns det fler tjejer bland de antagna studenterna till höstens utbildningar till civilingenjör jämfört med förra hösten. Högskoleingenjörsprogrammen har svårare att locka tjejer men på flera håll ökar andelen tjejer långsamt.

KTH är en av de högskolor där andelen tjejer som antagits till höstens civilingenjörsprogram har ökat från 34 procent till 35 procent sedan hösten 2013. På 10 av högskolans 17 civilingenjörsprogram har andelen tjejer ökat sedan förra hösten. På sex program är andelen antagna tjejer 50 procent eller mer. Några program som särskilt lockar tjejerna är programmet civilingenjör och lärare där andelen kvinnor sedan förra hösten ökat från 40 till 58 procent och programmet materialdesign där andelen ökat från 30 till 48 procent.

På Luleå tekniska universitet har andelen tjejer bland de antagna till civilingenjörsprogrammen också ökat från 24 till 29 procent sedan förra hösten.

På Tekniska högskolan vid Linköpings universitet är 32 procent av de studenter som antagits till höstens civilingenjörsprogram tjejer. Det är en ökning med en procent sedan förra hösten.

Ulf Nilsson
Ulf Nilsson

– Över lite längre tid så har andelen kvinnor på civilingenjörsutbildningarna i Linköping ökat sedan början av 90-talet, undantaget perioden efter IT-kraschen då andelen tjejer sjönk bland de nyantagna. Men man ska ha klart för sig att det är stor variation mellan olika program. På 4 av våra 16 civilingenjörsprogram har vi nu en majoritet av kvinnliga nybörjare, ytterligare tre program har över 40 procent, medan det inte hänt så mycket inom till exempel data- och elektroområdet, säger Ulf Nilsson, dekanus på Tekniska högskolan vid Linköpings universitet.

Civilingenjörsprogrammet med högst andel tjejer i Linköping är civilingenjör medicinsk teknik där 66 procent av de som sökt i höst är tjejer.

Chalmers är en av de tekniska högskolor där andelen tjejer har minskat bland de antagna studenterna till civilingenjörsprogrammen. Andelen antagna tjejer i höst har minskat från 31 till 30 procent.

Högskoleingenjörsprogrammen lockar generellt betydligt färre tjejer. En förklaring kan vara programutbudet. Data- elektro- maskin- och byggnadsteknik som är de vanligaste inriktningarna lockar flest killar. De som satsat på andra inriktningar har i allmänhet en högre andel tjejer.

Vid Linköpings tekniska universitet har andelen antagna tjejer ökat till högskoleingenjörsprogrammen och samma utveckling finns bland annat på KTH och i Lund. På Lunds tekniska universitet är i höst 23 procent av de antagna till högskoleingenjörsprogrammen tjejer och på KTH är tjejerna 25 procent.

Luleå tekniska universitet är ett av flera lärosäten där andelen tjejer på högskoleingenjörsprogrammen istället minskar, från 19 till 16 procent sedan förra hösten.

– Det är tråkigt att tjejerna inte lockas av högskoleingenjörsprogrammen säger Susanne Ljunghager, samordnare för studentrekrytering på Luleå tekniska universitet.

Högskolan jobbar aktivt och på olika sätt för att väcka ett intresse för teknik hos unga tjejer. Det tycks ge effekt på civilingenjörsprogrammen, men inte på högskoleingenjörsprogrammen.

– Vi använder ofta tjejer som förebilder på mässor och som ambassadörer i andra sammanhang när vi möter presumtiva studenter, säger Susanne Ljunghager och påpekar att det är viktigt att inte bara vända sig till gymnasieeleverna.

– Man måste börja i god tid för att förändra ett mönster och därför jobbar vi mycket med de yngre. Bland annat satsar vi på sommarkurser i teknik för elever i årskurs åtta där de får en inblick i de tekniska och naturvetenskapliga gymnasieprogrammen, vad man pluggar på högskolan om man vill bli ingenjör och vad ingenjörer arbetar med. Med LTU-jakten, lite som fångarna på fortet med tekniska utmaningar, försöker vi också väcka ungdomarnas teknikintresse, säger hon.

Blekinge tekniska högskola jobbar också på olika sätt för att locka fler tjejer till ingenjörsprogrammen. Högskolan har en tydlig profilering mot IT- och spelinriktning som intresserar betydligt fler killar än tjejer. Sedan förra hösten har andelen tjejer bland de nyantagna studenterna till civilingenjörsprogrammen på Blekinge tekniska högskola ökat från 15 till 17 procent.

– Vi lyfter alltid fram vad våra utbildningar leder till, med konkreta exempel på tänkbara arbetsuppgifter efter examen. Vi tror att detta tilltalar alla studenter men framför allt de kvinnliga studenterna,. Förebilder är också viktiga och därför lyfter vi fram våra kvinnliga ingenjörer i olika sammanhang, säger Margareta Ahlström på Blekinge tekniska högskolas kommunikationsavdelning.

Karin Virgin

Statistik för antagningar till alla program på högskolorna finns i Universitets- och högskolerådets databas.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...