Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivNätverk samlar utländska talanger

Nätverk samlar utländska talanger

Laura Dzemedzionaite, Angela Kristiansson, Carlos Savil, Liz Bernat och Samara H. Johannson har grundat nätverket Sveriges Internationella Talanger.
Laura Dzemedzionaite, Angela Kristiansson, Carlos Savil, Liz Bernat och Samara H. Johannson har grundat nätverket Sveriges Internationella Talanger.

Bristen på kontakter och information kan göra jobbsökandet svårt, inte minst för utländska akademiker som vill etablera sig i Sverige. Det vill ett nytt nätverk göra något åt.

– Sveriges Internationella Talanger är skapat av utländska akademiker för utländska akademiker. Vi samlas i en talangpool för att hjälpa varandra, vara åtkomliga och för att ge utländska akademiker en röst, säger Angela Kristiansson.

Hon är en av de fem grundarna av nätverket Sveriges Internationella Talanger, som träffades när de började läsa en intensivkurs i svenska för akademiker förra hösten. Samtidigt som de pluggade sökte de också jobb, något som visade sig inte vara helt enkelt. De saknade kontakter och ett nätverk i Sverige som kunde underlätta jobbsökandet, men också information om hur man kunde ta sig in, något de insåg att de inte var ensamma om.

– Vi pluggade, utbytte information om hur man söker jobb och hur man skriver ansökningar. Vi insåg att vi fick olika information och tips från våra respektive handläggare om hur vi skulle göra och att den bästa informationen var den vi utbytte mellan oss, berättar Angela Kristiansson.

Det födde idén om att försöka hjälpa andra i samma situation. I april i år startade de därför gruppen Sveriges Internationella Talanger på webbtjänsten Linkedin. Tanken är att underlätta utbyte av information men också göra det lättare för företag att hitta internationella talanger.

– Vi tänkte att om vi samlar oss i en talangpool är vi åtkomliga, då är det lätt att komma i kontakt med oss. Därför är det också viktigt att alla har jättebra profiler. Vi kollar att medlemmarna i gruppen har en komplett profil, att meriterna stämmer och ger tips om hur man kan förbättra sin profil. Alla som är med i gruppen ska ha en professionell profil, så att chefer och rekryterare som går in och tittar i gruppen ser att vi är akademiker med yrkeserfarenhet.

Sedan gruppen startades har drygt 250 medlemmar med 41 olika nationaliteter anslutit sig, alla med åtminstone en kandidatexamen, och Angela Kristiansson tror att nätverket ligger rätt i tiden. Å ena sidan finns det företag och rekryterare som ropar efter yrkesutbildade akademiker att anställa, å andra sidan utländska akademiker som har svårt att hitta jobb. En bro däremellan har inte riktigt funnits, menar hon.

– Det har saknats på något sätt, att enkelt kunna hitta oss utländska akademiker.

På gruppsidan lägger rekryterare upp information om lediga tjänster och nätverket har etablerat ett partnerskap med bland andra Saco, Sveriges Television och Sifa Stockholm, Stockholms intensivsvenska för akademiker. Nätverket sitter också i en arbetsgrupp i länsstyrelsen i Stockholm för att bidra med de utländska akademikernas perspektiv.

Samtliga grundare av Sveriges Internationella Talanger pluggar fortfarande svenska för akademiker och jobbar med nätverket vid sidan av. Förhoppningen är att de ska kunna få ekonomiskt stöd för att göra nätverket till ett socialt företag som växer till åtminstone det dubbla vad gäller antalet medlemmar nästa höst.

– Vi har många små mål, men det stora målet är att länka samman punkterna, de mellan företagen och rekryterarna och de utländska akademiker som söker jobb. Vi vill ha ett socialt engagemang, säger Angela Kristiansson.

Den 26 september anordnar nätverket sin första paneldiskussion Tänk Om! i serien SitSamtal där samtalsämnet är vilka faktorer som hindrar det svenska näringslivet från att dra nytta av de utländska akademikerna i Sverige och hur situationen kan förändras.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Dyr rådgivning om premiepension är sällan lönsam

0
Att betala för råd och tips om hur man ska placera sin premiepension kan bli en riktigt dyr affär. Det visar en granskning av Pensionsmyndigheten.

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.