Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivNätverk samlar utländska talanger

Nätverk samlar utländska talanger

Laura Dzemedzionaite, Angela Kristiansson, Carlos Savil, Liz Bernat och Samara H. Johannson har grundat nätverket Sveriges Internationella Talanger.
Laura Dzemedzionaite, Angela Kristiansson, Carlos Savil, Liz Bernat och Samara H. Johannson har grundat nätverket Sveriges Internationella Talanger.

Bristen på kontakter och information kan göra jobbsökandet svårt, inte minst för utländska akademiker som vill etablera sig i Sverige. Det vill ett nytt nätverk göra något åt.

– Sveriges Internationella Talanger är skapat av utländska akademiker för utländska akademiker. Vi samlas i en talangpool för att hjälpa varandra, vara åtkomliga och för att ge utländska akademiker en röst, säger Angela Kristiansson.

Hon är en av de fem grundarna av nätverket Sveriges Internationella Talanger, som träffades när de började läsa en intensivkurs i svenska för akademiker förra hösten. Samtidigt som de pluggade sökte de också jobb, något som visade sig inte vara helt enkelt. De saknade kontakter och ett nätverk i Sverige som kunde underlätta jobbsökandet, men också information om hur man kunde ta sig in, något de insåg att de inte var ensamma om.

– Vi pluggade, utbytte information om hur man söker jobb och hur man skriver ansökningar. Vi insåg att vi fick olika information och tips från våra respektive handläggare om hur vi skulle göra och att den bästa informationen var den vi utbytte mellan oss, berättar Angela Kristiansson.

Det födde idén om att försöka hjälpa andra i samma situation. I april i år startade de därför gruppen Sveriges Internationella Talanger på webbtjänsten Linkedin. Tanken är att underlätta utbyte av information men också göra det lättare för företag att hitta internationella talanger.

– Vi tänkte att om vi samlar oss i en talangpool är vi åtkomliga, då är det lätt att komma i kontakt med oss. Därför är det också viktigt att alla har jättebra profiler. Vi kollar att medlemmarna i gruppen har en komplett profil, att meriterna stämmer och ger tips om hur man kan förbättra sin profil. Alla som är med i gruppen ska ha en professionell profil, så att chefer och rekryterare som går in och tittar i gruppen ser att vi är akademiker med yrkeserfarenhet.

Sedan gruppen startades har drygt 250 medlemmar med 41 olika nationaliteter anslutit sig, alla med åtminstone en kandidatexamen, och Angela Kristiansson tror att nätverket ligger rätt i tiden. Å ena sidan finns det företag och rekryterare som ropar efter yrkesutbildade akademiker att anställa, å andra sidan utländska akademiker som har svårt att hitta jobb. En bro däremellan har inte riktigt funnits, menar hon.

– Det har saknats på något sätt, att enkelt kunna hitta oss utländska akademiker.

På gruppsidan lägger rekryterare upp information om lediga tjänster och nätverket har etablerat ett partnerskap med bland andra Saco, Sveriges Television och Sifa Stockholm, Stockholms intensivsvenska för akademiker. Nätverket sitter också i en arbetsgrupp i länsstyrelsen i Stockholm för att bidra med de utländska akademikernas perspektiv.

Samtliga grundare av Sveriges Internationella Talanger pluggar fortfarande svenska för akademiker och jobbar med nätverket vid sidan av. Förhoppningen är att de ska kunna få ekonomiskt stöd för att göra nätverket till ett socialt företag som växer till åtminstone det dubbla vad gäller antalet medlemmar nästa höst.

– Vi har många små mål, men det stora målet är att länka samman punkterna, de mellan företagen och rekryterarna och de utländska akademiker som söker jobb. Vi vill ha ett socialt engagemang, säger Angela Kristiansson.

Den 26 september anordnar nätverket sin första paneldiskussion Tänk Om! i serien SitSamtal där samtalsämnet är vilka faktorer som hindrar det svenska näringslivet från att dra nytta av de utländska akademikerna i Sverige och hur situationen kan förändras.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fackordföranden på Cementa: ”Vill poängtera att det är jättekul att jobba fackligt”

0
När mark- och miljööverdomstolen avvisade dåvarande Cementas ansökan för fortsatt kalkbrytning på Gotland hamnade det fackliga arbetet i hetluften. Idag har det lugnat ner sig, konstaterar Akademikerföreningens ordförande.
designingenjör

Så här tycker doktorander om stress, handledare och att fortsätta forska

0
Att vara doktorand kan vara stressigt, krävande – och alldeles, alldeles underbart. Eller?

Så mycket tjänar myndighetscheferna

0
Vet du vilken myndighetschef som tjänar mest? Ingenjören har sammanställt löner och löneökningar för 40 myndighetschefer och 17 rektorer vid lärosäten som utbildar ingenjörer.

Ingenjörers löner i kommuner: Påverka redan i budgeten

0
Om ingenjörers löner ska höjas i kommunerna behöver facket ta mer plats när budgeten sätts. Detta är något som många föreningar nu börjat jobba med.

Så äter du rätt för att orka studierna och vara skärpt på tentorna

0
Studietiden innebär för många sämre matvanor. Slarv och snabba lösningar kan sumpa chansen att nå bra studieresultat. Kostforskaren ger dig smarta tips.
Farid Bonawiede utanför Södra Cell

Tekniska fysikerns dagbok: ”Varierat, utmanande och tekniskt på ett liknande sätt som utbildningen”

0
Farid Bonaweide har inte ett jobb utan (minst) tre: Vd för ett mjukvarubolag, it-chef på en startup och frilans i riskberäkning och analys.
Ångströmlaboratoriet, Uppsala universitet

377 miljoner extra till utbildning av ingenjörer 2024 – ”30-årig trend bruten”

3
Fler utbildningsplatser, mer forskning, mer till kompetensutveckling. Och efter 30 års minskning: mer per student.
Python website

Nu startar antagningen till universitets-kurser i Python för yrkesverksamma

0
Ska gå att läsa parallellt med jobbet. Och den här typen av kurser ökar nu.

Trött efter jobbet? Så kan nya rutiner göra skillnad

2
Tallriksmodellen för hjärnan är en metod som hjälper dig att få energin att räcka även under de tuffaste höstmånaderna. 

Jobbets stora tidstjuv – men kan man tacka nej till möten?

2
Är din arbetstid helt sönderbokad eftersom andra kan lägga in möten i din digitala kalender? Det kan vara dags att börja tacka nej till möten, men det kräver lite fingertoppskänsla.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Varsel på arbetsplatsen? Så funkar det

0
Vad händer när arbetsgivaren lägger ett varsel? Och vad bör jag som anställd tänka på för att undvika de vanligaste misstagen? Chefsjuristen på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.