Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivHalva Sony Mobile bort i Lund

Halva Sony Mobile bort i Lund

SonyMobile halverar sin verksamhet i Lund vilket innebär att runt 1000 personer förlorar sina arbeten. Sveriges Ingenjörer har drygt 800 medlemmar i Lund.

Spekulationerna om vad som skulle ske med Sony Mobiles verksamhet och 2200 medarbetare i Lund har varit livliga sedan beskedet om neddragningen på 2100 tjänster globalt kom i februari.

Mobilverksamheten dras med dålig lönsamhet och ryktena har rört allt från att hela mobilverksamheten skulle säljas av till flytt av wearables och halvering av verksamheten i Lund. Och när det obligatoriska personalmötet på Baltiska Hallen i Malmö var över stod det klart att upp emot 1000 tjänster, såväl konsulter som anställda, kommer att försvinna från företaget i Lund. I Kina har redan 800 personer varslats.

Att så stor del av neddragningen drabbar Lund förklaras av att  Sony Mobile, allt sedan man köpte ut Ericsson har fått större tyngdpunkt på Japan. Huvudkontoret ligger numer i Tokyo, i ledningen har allt fler japaner tagit plats.

Konkurrensen inom mobilbranschen är stenhård och SonyMobile och många andra företag känner av konkurrensen från bland andra Samsung och Apple.

– De blev väldigt tyst där inne när siffran tusen nämndes och folk drog efter andan, säger Seved Andersson, vice ordförande i akademikerföreningen i en direktsänd intervju för Sydsvenskan.

– Nu kommer vi att få information om hur den nya strategin och organisationen ska utformas och sedan ska vi diskutera villkoren för dem som måste sluta.

Målet är att hela omorganisationen ska bli klar inom ett år.

Seved Andersson räknar med att en ganska stor andel av de anställda på företaget har arbetat där länge, många sedan början av 2000-talet när företaget växte starkt. En majoritet av de anställda är också ingenjörer.

Linda Malmberg, kommunikationschef på Mobile Heights, branschorganistionen och innovationsarenan för just mobil-och telekomföretag i Skåne, säger att det är för tidigt att se riktigt vad beskedet innebär men att man hoppas att andra aktörer i branschen kan ta över en del av den kompetens som nu frigörs. Nyligen köpte Canon Axis, och Sigma Connectivity har ju tidigare tagit över erfarna ingenjörer från just SonyMobile.

Från Sveriges Ingenjörers sida sade Peter Larsson, samhällspolitisk direktör, förra veckan att just förlusten av kompetens inom området är det som oroar, eftersom förbundet räknar med att de allra flesta som slutligen sägs upp kommer att hitta nya jobb, men kanske inom andra branscher.Den mobila tekniken förutspås ett allt större användningsområde utanför telefoni inom till exempel hälso-och sjukvård.

Den senaste neddragningen på Sony Mobile skedde 2012 när 650 personer varslades.
Sedan 2006-2007, då branschen hade cirka 6000 anställda inklusive konsulter i Lund, har Skåne tappat runt 3500 arbetstillfällen.

Ingenjören kommer under dagen att jobba vidare med att ge information om neddragningen.

Jenny Grensman

 

2 KOMMENTARER

  1. Helt rätt Anna. Staten och företagen bryr sig om oss. Så länge de kan få vår kunskap, vår erfarenhet, våra idéer och staten kan ta större delen av vår lön i skatt. Vilka jäkla mesar vi är. Men vi har inget att sätta emot. Hela världen står beredd att ta våra jobb.
    Jag kommer nog att byta bransch snart till något där jag är mer skyddad från global konkurrens. Synd att man inte blev läkare eller jurist.

  2. Ytterligare ett tecken på att företagen ”skriker efter ingenjörer” som man hör talas som så ofta i media. Märkligt dock att lönerna för civilingenjörer sjunkit mer än 30% under 2000-talet jämfört med övriga högskoleutbildade, enligt statistik i Ingenjören får något nummer sedan.

    Tur att Sveriges Ingenjörer (SI) envetet under flera års tid bedrivit kampanj tillsammans med Svenskt Näringsliv för att expandera ingenjörsutbildningarna. Det gagnar naturligtvis de ekonomer och jurister som är anställda på SI:s kansli, då de kan höja sina egna löner när de får in fler medlemsavgifter.

    Att ingenjörernas löner pressas ner pga överutbud på ingenjörer är irrelevant. Likaså att de tvingas ta arbeten långt under deras kompetensnivå. Det viktigaste är att arbetslöshetsstatistiken ser bra ut. Vad ingenjörerna arbetar med, eller vad de har för lön spelar ingen roll. Ja, förutom för ingenjörerna själva då. Men vem bryr sig om dem?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

18 vanliga frågor på anställningsintervjun – så förbereder du dig

0
Varför söker du den här tjänsten? Det är den mest självklara frågan du kan förvänta dig på en anställningsintervju. Men det finns fler. Här är rekryterarens tips på hur du kan förbereda dig.
Veronica Wåtz

Hon projektleder anskaffningen av nästa generations ubåt

0
Projekt A26 ska utveckla och anskaffa två nya toppmoderna ubåtar till marinen. Projektledare är civilingenjören Veronica Wåtz på FMV. Här berättar hon om en vecka på jobbet.   

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.