Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivEricsson i Katrineholm börjar fasa ut

Ericsson i Katrineholm börjar fasa ut

Sakta men säkert börjar Ericsson fasa ut sin verksamhet i Katrineholm. De första som får gå gör sin sista arbetsdag den sista juni.

Läs mEr

Läs våra tidigare artiklar om neddragningarna på Ericsson:

Ericsson varslar 2 200
Ingenjörerna på Ericsson är oroade

I mars meddelade Ericsson att 2 200 tjänster ska bort på sju svenska orter. I Katrineholm berörs samtliga 400 anställda, då Ericsson ska avveckla verksamheten helt efter 69 år på orten.

– Den största delen av verksamheten kommer att flytta till Polen, men andra delar flyttas till Kina och Ungern. Anställda kommer att släppas successivt efter hand som produktsegment tas över på andra håll, berättar Robert Wahlström, ordförande i akademikerföreningen på Ericsson i Katrineholm, som företräder 50 akademiker varav ungefär 40 är ingenjörer.

Den här veckan fick anställda besked om när de gör sin sista arbetsdag på Ericsson i Katrineholm. Ungefär 40 anställda kommer att göra sin sista arbetsdag den sista juni i år. Sedan fortsätter anställda att fasas ut till den sista januari 2016. En mindre grupp kommer att vara kvar till slutet på mars.

Av samtliga anställda i Katrineholm är det ungefär 70 som ska börja jobba på Ericsson i Kista. Bland Sveriges Ingenjörers medlemmar lokalt går många vidare till Kista eller har andra jobb på gång, berättar Robert Wahlström.

Många tycker att det är tråkigt för orten att Ericsson lägger ner. Företaget har varit en del av Katrineholm och det är beklagligt när industrijobb försvinner, säger Robert Wahlström.

– Det här är ändå mycket av en industristad. Nu är det bara SKF som är kvar av de stora industriföretagen. Det är lite olyckligt.

Jämfört med hur det kändes när nedläggningen meddelades i mars är framtidstron bland dem som är kvar på Ericsson ändå stor, enligt Robert Wahlström. Det beror både på paketet som erbjuds och på det stöd som Trygghetsrådet och Startkraft ger.

Anställda på Ericsson i Katrineholm omfattas av ett särskilt stödpaket, då verksamheten ska lägga ner helt på orten. Paketet, som blev klart i maj, innebär att anställda efter den sista arbetsdagen går in i ett stödprogram. Inom ramen för stödprogrammet är man anställd på Ericsson i 11 månader med bibehållen lön. De som är 55 år gamla och har minst 10 års arbetstid får lön i 18 månader. Lönen får de anställda vare sig de får ett nytt jobb under perioden eller inte.

Trygghetsrådet går in med bland annat rådgivare och utbildningsinsatser. Utöver det finns en försäkringsdel som innebär att alla kan få ytterligare nio månaders lön. Denna del kräver att man har en handlingsplan och jobbar aktivt med att söka jobb eller studerar. Den som väljer att studera efter sista arbetsdagen i Katrineholm kan alltså göra det i 20 månader med stöd.

– Om en anställd under perioden på nio månader får ett jobb med lägre lön än den man hade på Ericsson, då fyller Ericsson ut lönen. Det ska vara en trygghet, berättar Robert Wahlström.

Jämfört med de paket som finns på de sex andra orter där Ericsson drar ner är paketet generöst, tycker Robert Wahlström. Därför blev många anställda i Katrineholm också positivt överraskade när paketet presenterades. Det var många anställda som sade att nu vill de komma i gång med att arbeta med sin framtid och såg möjligheter, berättar Robert Wahlström. Och vad ska han själv göra efter att ha gjort sin sista arbetsdag på Ericsson i Katrineholm?

– Jag är inte orolig. Jag har lite olika idéer, men inget konkret. De fackliga ordförandena i klubbarna lokalt kommer att ingå i en omställningsgrupp som sitter till sista juni nästa år. Sedan börjar mina 18 månader.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Chalmers om livslångt lärande: ”Mycket är fortfarande osäkert”

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så tog vi steget till eget

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsulter. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

Börsras kan påverka pensionen – här är expertens råd

0
Börsen faller, men hur påverkar det egentligen min framtida pension? Läs pensionsekonomens tips på vad du ska ta reda på och hur du bör agera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.