Låglönejobb bakom jobbunder

Arbetslösheten i Tyskland har sjunkit till rekordlåga tal. Men många lågutbildade tyskar har ändå svårt att få ekonomin att gå ihop. Arbetslösheten i Tyskland har sjunkit till rekordlåga tal. Men många lågutbildade tyskar har ändå svårt att få ekonomin att gå ihop.

I oktober var antalet arbetslösa i Tyskland 2,65 miljoner vilket är det lägsta antalet sedan snart 15 år. Men en femtedel av arbetskraften, cirka åtta miljoner invånare, har en lönenivå under medellön rapporterar Deutsche Welle. Forskare säger att många arbetslösa visserligen har fått ett jobb men att det oftast är ett låginkomstjobb.

2011-2014 ökade antalet tyskar som behöver två jobb för att få ihop sin ekonomi med 13 procent och omfattar nu fem procent av arbetsstyrkan. De senaste åren har antalet minijobb, där man tjänar under 450 euro i månaden, ökat. Det har också konkurrensen om jobb som inte kräver högre utbildning eftersom allt mer av repetitivt rutinarbete tas över av maskiner.

Inflytandet från fackliga organisationer har minskat och över hälften av de anställda i östra Tyskland och 40 procent av deras kollegor i västra delen av landet täcks inte av kollektivavtal rapporterar Destatis, tyska SCB.

Jenny Grensman

1 kommentar

  • Göran Zettergren

    En kommentar bara. Det tyska arbetsmarknadsundret är mer skenbart än verkligt. Sverige har gått mycket bättre än Tyskland på alla sätt. De låga lönerna till trots, har inga arbetade timmar skapats i Tyskland. Den låga arbetslösheten i Tyskland beror på fallande medelarbetstid och krympande befolkning i arbetsför ålder. Man delar på jobben. Knappast något att ta efter för Sverige.

    Jag presenterar en rapport om detta ämne 7/11 12:30-14:00 på Europahuset, Stockholm

    Göran Zettergren, chefsekonom, TCO

    12 november 2015

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Kalender

”Hur lång uppsägningstid har jag?”

Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Fler artiklar