IT-kvinnor kan få skriva av studielån

Bild: Bram Janssens/Thinkstock

Bild: Bram Janssens/Thinkstock

Digitaliseringskommissionen har i dag överlämnat sitt femte delbetänkande till regeringen. Kommissionen föreslår bland annat att myndigheter i första hand skickar post digitalt och att det ska vara möjligt för underrepresenterat kön vid vissa högre it-utbildningar att få sina studielån avskrivna efter examen.

Bild: Bram Janssens/Thinkstock

Bild: Bram Janssens/Thinkstock

Digitaliseringskommissionen har i dag överlämnat sitt femte delbetänkande till regeringen. Kommissionen föreslår bland annat att myndigheter i första hand skickar post digitalt och att det ska vara möjligt för underrepresenterat kön vid vissa högre it-utbildningar att få sina studielån avskrivna efter examen.

läs mer

Digitaliseringskommissionen tillsattes 2012 med uppgiften att verka för målet att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.
Läs kommissionens nya betänkande här.

Digitaliseringskommissionen presenterade sitt femte delbetänkande för it-minister Mehmet Kaplan (MP) under en presskonferens i Rosenbad på tisdagsmorgonen. Bland kommissionens förslag finns att myndigheter i första hand ska skicka post digital och att den traditionella posthanteringen fasas ut under en treårsperiod. Samtliga individer och företag ska få tillgång till en digital postlåda för att ta emot mejl från staten, vilket enligt beräkningar skulle bespara staten 1 381 miljoner kronor över 10 år och minska koldioxidutsläppen.

Det förslag som väckt mycket debatt redan innan presskonferensen handlar om it-utbildningar. Digitaliseringskommissionen föreslår att ett incitamentsprogram införs för att öka könsbalansen på högre it-utbildningar. Förslaget går ut på att den som tillhör underrepresenterat kön vid en högre it-utbildning där könsbalansen är under 15/85 ska kunna få sina studiemedel avskrivna efter erlagd examen. Utbildningen ska vara på sex terminer, det vill säga på kandidatnivå. Programmet skulle enligt förslaget gälla som längst till dess att utbildningen når könsfördelningen 30/70.

Jan Gulliksen, professor vid KTH och ordförande i Digitaliseringskommissionen. Pressbild

Jan Gulliksen, professor vid KTH och ordförande i Digitaliseringskommissionen. Pressbild.

På presskonferensen i Rosenbad förklarade Jan Gulliksen, professor i människa-datorinteraktion vid KTH och Digitaliseringskommissionens ordförande, att detta inte handlar om någon kvotering, eftersom antagningen till utbildningarna kommer att fungera som vanligt. Förslaget är riktat mot individer. Ett skäl till att arbeta för en jämnare könsfördelning vid högre it-utbildningar är att vi behöver teknik som alla kan använda, sade han.

– Det är avgörande att vi får alla perspektiv när vi utvecklar teknik för framtiden, sade Jan Gulliksen under presskonferensen.

Digitaliseringskommissionen har i sitt femte delbetänkande identifierat totalt sex strategiska områden och lagt fram tretton förslag, som ska bidra till att Sverige blir bäst i världen på att använda sig av digitaliseringens möjligheter. De strategiska områdena är:

  • Kontinuerligt, statligt främjande
  • Regelverk som fungerar i och för den digitala omställningen
  • Kompetens för det digitala samhället. ”Det finns en matchningsproblematik på arbetsmarknaden som behöver mötas med kompetensutveckling” förklarade Jan Gulliksen under presskonferensen. Digitaliseringskommissionen föreslår att regeringen inrättar ett samverkansråd för digitala jobb.
  • Infrastruktur för att främja digitaliseringen
  • Datadriven innovation för tillväxt och välfärd
  • Säkerhet och integritet i en digital tid.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Vad vill du läsa om i Ingenjören? Vinn presentkort på Clas Ohlson

    Vad vill du läsa om i Ingenjören? Vinn presentkort på Clas Ohlson

    Svara på minst två frågor så är du med i utlottningen av tre presentkort från Clas Ohlson på vardera 500 kronor.
  • Finansbranschen

    Så tjänar ingenjörer i 19 branscher

    Fastighets- och finansbranschen har högst snittlöner för ingenjörer. Lägst är de för teknikkonsulter. Men om man tar hänsyn till befattning, ålder och annat blir bilden delvis en annan.
  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    These are the salaries for engineers in 19 industries • Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”