Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivTeknikpraktik som gynnar företagen

Teknikpraktik som gynnar företagen

IBM_beskuren
Vincent Jonsson Qi, Emma Ekström, Emil Wengström, handledare för Tekniksprånget, IBM. Foto: Sandra Forsvik

Under hösten har 12 tekniksprångare praktiserat på IBM i Kista. I grupper om två har de tagit sig an projekt som de själva har fått ro i land med hjälp av en handledare.

Under fyra månader har tekniksprångarna fått testa på hur det är att arbeta som konsult. De två första veckorna inleddes med en introduktion så att alla skulle känna sig lite mer varm i kläderna. De 12 praktikanterna, hälften killar och hälften tjejer, delades in i grupper om två. Sedan blev de tilldelade ett projekt där de fick i uppgift att utveckla en lösning från tanke, till att bemöta kundens krav, till att sätta sig ner och programmera för att komma på en lösning. Konsluter på företaget har stöttat och hjälpt till när det har behövts.

– Det har varit roligt att se dem utvecklas. Till en början var det många som sa att de inte kunde programmera men en nyfikenhet fanns. Vi har fokuserat på att de ska få leverera ett projekt från ax till limpa. Målet har inte varit kvaliteten på slutprodukten, utan att de faktiskt lyckas leverera en slutprodukt. Det har varit det viktiga, säger Emil Wengström, handledare för Tekniksprånget på IBM.

Två av praktikanterna är Vincent Jonsson Qi, 19 som har studerat teknik på Polhemsskolan i Lund, och Emma Ekström 19 som har läst natur på Sigtunaskolan Humanistiska Läroverk.

– Vincent och jag har arbetat med två kunder, dels Vasaloppet och ett läkemedelsföretag som vi tyvärr inte kan nämna namnet på. Till Vasaloppet har vi utvecklat olika appar, både befintliga appar som vi har vidareutvecklat men vi har också spanat idéer till nya framtida appar. Vi har också tagit fram en hemsida och ett applikationsprogrameringsgränssnitt, API, för att kunna uppdatera de här apparna, säger Emma.

– Den största utmaningen var nog att utveckla ett helt system till lläkemedelsföretaget. Vi har utvecklat en prototyplösning vars mål är att förbättra patienters följsamhet vid medicinering av kroniska sjukdomar. Vi har tagit fram smarta förpackningar, mobillösningar för patienter, en webbportal för läkare samt en hel del back end-funktionalitet. Att bygga upp ett helt system och göra en arkitektur, det har varit en utmaning men det har också varit väldigt lärorikt, säger Vincent.

Det är cirka tre år sedan Tekniksprånget grundades av IVA, i samarbete med Jonas Pergament på IBM. Eftersom att IBM var med och utvecklade ansökningsportalen på IVAs hemsida följde det sig naturligt att företaget skulle ta emot praktikanter. Utformningen har utvecklats genom åren och det var två år sedan som Emil hoppade på tåget som handledare för Tekniksprånget på IBM.

– Till en början tog vi in fyra praktikanter. De fick följa med på lite olika projekt och sitta med på kundmöten, men de hade ingen given arbetsuppgift som de var ansvariga för. Projekten som praktikanterna får ansvara över är anpassade efter ungdomarnas behov för att de ska kunna utvecklas. Men vi har sett att deras kompetens och kunskap inom det mobila har varit en stor tillgång i projekten. Det är en ”win win”, säger Emil.

Vad kommer ni att bära med er?

– Dels alla kunskaper, både när det gäller teknik och arbetslivserfarenhet. Men jag har också fått en insikt i vad man kan använda en civilingenjörsutbildning till. Det har gett mig motivation till att vilja kämpa mig igenom fem års studier för att sedan få ett roligt jobb, säger Emma.

– Möjligheten av att ha arbetat med så många olika typer av konsulter. Det har verkligen visat på bredden inom ingenjörsyrket. Förutom att jag har utvecklat mina kunskaper inom teknik så har jag dessutom fått lära mig hur man samarbetar med kunden, för att ta fram en så bra lösning som möjligt, säger Vincent.

Tekniksprånget är ett praktikprogram för de som har läst natur- eller teknikprogram på gymnasiet och ännu inte fyllt 21 år. Under fyra månaders heltidstjänst får de prova på ingenjörslivet på ett teknikintensivt företag med en månadslön på 13 500 kronor.

Sandra Forsvik

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet? Följ med en vecka med produktion, patent och möten.

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.