Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtAvtalsrörelsen"Passar inte att lösa med konflikt"

”Passar inte att lösa med konflikt”

Stefan Koskinen, Almega. Pressbild.
Stefan Koskinen, Almega. Pressbild.

Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef på Almega och förbundsdirektör Almega Tjänsteföretagen, hoppas att frågan om flexpension ska kunna lösas i den här avtalsrörelsen.

läs mer

– Vi tänker inte låsa in våra medlemmar i en dålig modell för flexpension. Därför ska vi fortsätta förhandla om rätten till flexpension och trycka på motparten, säger Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius till Ingenjören. Läs intervjun med henne här.

– Vi tycker att den här flexpension är en sådan fråga som man ska lösa i förhandlingar. Den passar sig inte att lösa med konflikt. Vi har förhoppningar om att lösa frågan i den här avtalsrörelsen. Unionen har deklarerat att de släpper frågan nu, men vi hade gärna fortsatt diskussionerna med Unionen också.

Vad ser ni som det starkaste argument för er modell av flexpension?
– Fördelen med vår modell är att den är individuell. Den innebär att medarbetaren vid lönerevision själv får välja: ska jag ha en ökad pensionsavsättning eller ska jag ha en högre lön? Livssituationen för olika personer ser olika ut. Den som precis har köpt hus i Nacka väljer kanske hellre högre lön än ökad pensionsavsättning, medan den som bor hus i Hudiksvall och är i medelåldern kanske föredrar en ökad pensionsavsättning, till exempel.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Att förespråka en individuell modell som kommer att ge ekonomiavdelningen huvudbry i tid och evighet när man förhandlar för arbetsgivaren betyder bara en sak – att lösningen kostar så pass mycket mindre än den orsakade kostnaden. Fast troligen skulle man ångra sig efter något år när man märker av extrakostnaden av det istället för att ekonomiavdelningen kan hantera alla anställda precis likadant….

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

0
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.