Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetsliv"Låglöneprofilen är inget för oss"

”Låglöneprofilen är inget för oss”

I dagarna startar en digital plattform för ingenjörsarbete: engineerit.co. Grundarna hoppas att den ska göra tillgången på ingenjörsjobb och på kompetens mer tillgänglig i Skandinavien.

Martin Schorling och hans kollega Marius Håkonsen började jobba på konceptet förra sommaren. I dagarna släpps en betaversion av plattformen och i sommar kommer en mer utvecklad version.

Martin har arbetat som affärsutvecklare och innovationsrådgivare för bland andra vindkraftsindustrin i Danmark och internationella bolag som Siemens, Dong Energy och Intel. Marius är matematiker med inriktning mot ledarskap och har arbetat inom olje- och gasindustrin, på företag som Statoil och Aibel. För fem år sedan möttes de inom ramen för Innovation Lab, en organisation för att främja innovationer och digitalisering i Danmark, Norge och Dubai.

Marius Håkonsen
Marius Håkonsen. Foto: Ilab.dk

– När jag började jobba inom oljeindustrin i Norge var det Klondike, säger Marius, men nu vet du hur det är!? Jag slutade precis innan nedgången kom och nu hjälper vi istället företagen att effektivisera och digitalisera sina processer för att spara kostnader.

Oljeindustrins bekymmer gör att många ingenjörer med lång och djup kompetens inom området nu ser sig om efter andra jobb. Indirekt bidrog oljeprisets fall till att Martin Schorling och Marius Håkonsen började tala om att sätta upp en digital marknadsplats för ingenjörsjobb.

”De vet att när det vänder kommer de att behöva ingenjörernas kompetens, många behöver den hela tiden men inte i omfattning av heltidsanställningar.

– Många företag som i dag inte har möjlighet att behålla alla anställda tror ju att det kommer att vända. Och de vet att när det vänder kommer de att behöva ingenjörernas kompetens, många behöver den hela tiden men inte i omfattning av heltidsanställningar.

– Vi tänker att det kan vara en bra möjlighet för ingenjörer och uppdragsgivare att hitta varandra.

Engineerit.co kommer inte att vara en arbetsgivare utan kommer att syssla med match-making, och att hjälpa dem som använder plattformen med kunskap och med administration om de vill det. Marius berättar att i Norge finns det en diskussion just nu om hur man lättare ska kunna kombinera uppdrag med arbetslöshetsunderstöd, något som inte tidigare varit möjligt.

Martin Schorling
Martin Schorling. Foto: Ilab.dk

– I Norge säger företagen upp folk, medan de danska företagen skriker efter ingenjörer, säger Martin. Vi kan hjälpa till att förmedla jobb och kompetens. Vi ser också hur företag i Danmark tar hem outsourcad verksamhet för att de tycker att det ner besvärligt att ha den långt bort än de hade förstått.

Martin Schorling och Marius Håkonsen tror att den skandinaviska arbetskulturen med hög pålitlighet, ansvarstagande och kreativitet är en konkurrensfördel när skandinaviska ingenjörer tävlar om jobb med utländska ingenjörer. I Skandinavien finns också högteknologiska nischer som vindkraft, olja- och gas, gruvdrift och annat som har gett ingenjörerna specialkunskaper.

”Vi vill marknadsföra de skandinaviska ingenjörerna för att de är bra, säger de. Låglöneprofilen är inget för oss.

– Vi vill marknadsföra de skandinaviska ingenjörerna för att de är bra, säger de. Låglöneprofilen är inget för oss.

Engineerit.co har haft kontakt med fackförbund i Danmark och Norge och bland annat diskuterat hur dessa kan anpassas till ”det nya arbetslivet”, och hur de kan hjälpa till med att validera ingenjörernas kunskaper.

De säger också att de inte ser några problem om staten skulle kräva att de rapporterar till skatteverket. Finns de regelverken så blir det så.

– Vi tror att det här kan bli en stor tillgång, säger de. Kanske speciellt för små – och medelstora företag som inte har råd att ha en specialist anställd på heltid och kanske har svårt att hitta rätt person också. Och för ingenjörer som vill ha extrajobb eller helt enkelt vara sina egna ökar vi möjligheterna att hitta intressanta uppdragsgivare.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Chalmers om livslångt lärande: ”Mycket är fortfarande osäkert”

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så tog vi steget till eget

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsulter. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

Börsras kan påverka pensionen – här är expertens råd

0
Börsen faller, men hur påverkar det egentligen min framtida pension? Läs pensionsekonomens tips på vad du ska ta reda på och hur du bör agera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.