Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivDags att motionera till fullmäktige!

Dags att motionera till fullmäktige!

Villkor för vila vid beredskapstjänstgöring, DNA-tester och Sveriges Ingenjörers samarbeten handlar årets tre första motioner till fullmäktige om. Du som är medlem i Sveriges Ingenjörer och vill väcka en fråga till fullmäktige har till den 31 augusti på dig att skicka in en motion.

skriv en motion till fullmäktige

Sveriges Ingenjörers fullmäktige behandlar inkomna motioner från medlemmar jämna år. I år är det alltså dags igen. Har du en fråga som du vill väcka i fullmäktige? Skriv en motion och skicka den till förbundskansliet senast den 31 augusti. Mer information om hur du gör, och alla redan inkomna motioner till årets fullmäktige, hittar du här.

Den 30 oktober publiceras alla möteshandlingar inför fullmäktige på förbundets hemsida. Där kommer även motionerna att finnas, tillsammans med förbundsstyrelsens yttranden.

Under fullmäktige 13-15 november behandlas motionerna först i utskott, som lämnar förslag på hur motionerna ska behandlas i plenum. I plenum debatteras sedan utskottens förslag, som fullmäktige därefter fattar beslut om.

För anställda med beredskapstjänstgöring i Region Jönköpings Län är möjligheterna till återhämtning och rekreation begränsade, enligt motionärerna Per Thelander och Sune Carlsson. Arbetsgivaren ställer krav på korta inställelsetider och anställda får jobba in sin lagstadgade veckovila genom att jobba längre arbetsdagar och använda sin egen flextid för att få till den lagstadgade dygnsvilan.

– Rent juridiskt finns det i dag inget krav på arbetsgivaren att betala för dygns- och veckovila, men det är tråkigt för dem som har beredskapstjänstgöring att själva behöva kompensera för sin beredskap, säger Per Thelander, som också är vice ordförande i Sveriges Ingenjörers lokala fackklubb.

Ett tiotal av Sveriges Ingenjörers medlemmar i Region Jönköpings län har beredskapstjänstgöring. Det som har väckt mest diskussioner är veckovilan.

– Om du har haft en beredskapsvecka, måndag–måndag, måste du ta ledigt efterföljande fredag, genom att ta från dina egna kompensationstimmar, enligt principen att det max får vara 11 dagar mellan två ledighetsperioder. berättar Per Thelander.

Allt detta berör inte bara Sveriges Ingenjörers medlemmar lokalt, förklarar Per Thelander. Det finns fler i regionen som har beredskapstjänstgöring och som drabbas på samma sätt. Samma problem förekommer också i andra landsting och kommuner.

Per Thelander och Sune Carlsson skriver i sin motion att de vill att arbetsgivaren bekostar den lediga dag som krävs för att uppnå veckovila enligt arbetstidslagen och att arbetsgivaren bekostar de timmar som behövs för att anställda med beredskapstjänstgöring ska uppnå dygnsvila, frågor som fackförbundet Vision redan driver. De föreslår att Sveriges Ingenjörer verkar för att kommande kollektivavtal formuleras så att den kompensationsledighet som anställda med beredskapstjänstgöring ska ha bekostas av arbetsgivaren.

Björn Nyström, som under många var ordförande på Saco Posten, har skrivit två motioner till årets fullmäktige.

– Jag tycker att det är väldigt viktigt att skriva motioner. Det är ett sätt att främja Sveriges Ingenjörers framtida arbete, att få förbundet att uppmärksamma frågor som kanske inte har fått rätt fokus, eller frågor som borde få mer fokus, säger han.

Den första motionen tar avstamp i Sveriges Ingenjörers framtids- och programarbete med fackförbunden Civilekonomerna och Jusek och arbetsgivarorganisationen Almega. Almegas avvisande hållning till rätten till flexpension och beskedet från de andra fackförbunden att man inte skulle ta ut sina medlemmar i konflikt om Sveriges Ingenjörer varslade om strejk har omkullkastat förbundets arbete, anser Björn Nyström, som tycker att Sveriges Ingenjörer behöver förändra sina framtida strategier och förhållningssätt vad gäller bland annat avtalsförhandlingar med andra förbund.

– Sveriges Ingenjörer bevakar medlemmarnas intressen på ett bra sätt i dag, men man kan inte avhända sig ansvar till andra om inte de har samma agenda som Sveriges Ingenjörer har. De andra parterna måste vara lika starka och ha samma fokus som vi, säger Björn Nyström.

Om en arbetsgivare erbjuder DNA-test, kan man som anställd tacka nej? Björn Nyström ser en ökad efterfrågan på DNA-tester och en fara med att de kan bli en faktor för enskildas karriärmöjligheter. Därför föreslår han i sin andra motion att Sveriges Ingenjörer initierar ett stopp för frivillig DNA-testning i arbetslivet.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...