Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivSmå företag utvecklas med ingenjörer

Små företag utvecklas med ingenjörer

Digitalisering, automatisering och hårdnande global konkurrens tvingar många svenska småföretag till förändring. Ett sätt att stärka konkurrenskraften kan vara att anställa en ingenjör. Kanske den första i företaget.

Sverige har en välkänd flora av stora ingenjörstunga företag med fokus på exportmarknaden. Men vi har också livskraftiga mindre företag som skulle behöva utvecklas för att möta konkurrensen. I Jönköpings Län finns många små tillverkningsföretag inom gjuteri-, trä- och möbel, skärteknik-, och platsbranscherna. Just nu är de målet för projektet ”Den första Ingenjören” ett två-årigt pilotprojekt, finansierat av regionförbundet i Jönköpings län som Sveriges Ingenjörer driver i samarbete med branschorganisationerna för att öka kompetensen i mindre tillverkningsföretag.

Målet är att förändra attityderna – att få företagen att utforska möjligheterna att anställa en ingenjör och att få ingenjörerna att förstå att det finns många intressanta arbeten även i mindre företag.

– Det finns många aspekter på det här säger Katarina Elner-Haglund från branschorganisationen Polymercentrum som är en av processledarna och som under de ett-och ett halvt år projektet har pågått har gjort företagsbesök, framträtt på mässor, förklarat och kampanjat för kombinationen ingenjörer och mindre företag.

Från Polymercentrums sida ser man behovet av att öka kompetensen ute i företagen.

– Dels är ofta utbildningsnivån låg i de små företagen och då kan det vara långt till att anställa någon med högskoleutbildning. Dels märker jag att företagen nog inte förstår vilka roliga ingenjörsjobb de har. I ett stort företag blir du ofta väldigt nischad medan du på en mindre arbetsplats kan få bredden av många olika intressanta uppgifter och vara mycket närmare besluten.

De första stegen till dagens projekt togs egentligen för tio år sedan då Sveriges Ingenjörer tog fram en rapport som visade att mindre företag som anställda sin första ingenjör hade en mycket bättre lönsamhetsutveckling än de som inte hade några ingenjörer anställda.

Sveriges Ingenjörers projektledare Annika Jederström, som driver projektet tycker att branschorganisationerna inom gjuteri-, trä- och möbel, – skärteknik och plast har bidragit mycket.

– För dem är det här inga nya frågor och de har stort förtroende bland sina medlemmar. Nu är vi inne i en process där ett antal företag står i begrepp att anställa sina första ingenjörer så det är mycket spännande. Målet var att fem företag faktiskt skulle gå in i en rekryteringsprocess och det har vi redan uppnått trots att vi har ett halvår kvar.

Hon bekräftar Katarinas bild av att kunskapen om vad en ingenjör kan göra i ett litet företag är dålig både hos företagen och hos ingenjörerna.

– Inledningsvis djupintervjuade vi 45 ingenjörer som har erfarenhet av att arbeta i mindre företag och det materialet blev sedan grunden för de olika verktyg vi har tagit fram. De ligger på vår hemsida och genom att använda dem kan både företag och ingenjörer undersöka förutsättningarna för att rekrytera, trivas, behålla och utvecklas med varandra, säger hon.

Jenny Grensman

Läs mer om ”Den första ingenjören” här.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så tog vi steget till eget

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsulter. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

0
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

Börsras kan påverka pensionen – här är expertens råd

0
Börsen faller, men hur påverkar det egentligen min framtida pension? Läs pensionsekonomens tips på vad du ska ta reda på och hur du bör agera.

Akademiker inom handeln ingår i stort forskningsprojekt

0
Hur är det att jobba i handeln? Det ska forskare vid Stockholms universitet ta reda på. Enkäter kommer skickas till över 20 000 anställda, bland dem medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

CSN varnar: Se upp för dyra misstag med studielånen

0
Varje år får mer än 35 000 studerande återkrav för att de fått för mycket studiemedel. Nu varnar CSN för de vanligaste misstagen.
Malin Cronqvist

Dagbok från hållbarhetschefen på Svea Solar

1
I maj blev ingenjören Malin Cronqvist solenergibolaget Svea Solars första hållbarhetschef. Här är hennes dagbok från en vecka på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.