”Högre i tak i styrelsen än i tidigare”

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Förbundsordförande Ulrika Lindstrand svarar på Ingenjörens frågor om styrelsearbetet och det ifrågasatta vd-avtalet.

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Förbundsordförande Ulrika Lindstrand svarar på Ingenjörens frågor om styrelsearbetet och det ifrågasatta vd-avtalet.

Är det högt i tak i styrelsen?
– Jag upplever att det är högre i tak än i tidigare styrelser. Samtidigt vill vi att det som sägs i styrelsen stannar där just för att vi ska kunna känna oss fria att ha olika åsikter. Vi är ju tillsatta för att ha olika perspektiv det ger bredd och styrka till styrelsen.

Läs mer

Läs huvudartikeln: Generöst vd-avtal skakar styrelsen

Varför har det här läckt just nu?
– Det vet jag inte, jag undrar också.

Vad tycker du om vd-avtalet?
– Det skrevs 2002 och det har hänt mycket på de 15 åren. I dag rekommenderar vi till exempel avgångsvederlag på 18–24 månader för vd:ar vilket var såg annorlunda ut för bara några år sedan. Vd omfattas inte av Las vilket gör att vd-avtal är annorlunda.

Kommer ni försöka omförhandla det nu?
– Jag inledde i februari samtal med Richard (Malmborg, förbundsdirektör reds.anm). Vi ska försöka se över det inom ramen för vad som är möjligt. Det finns ett förslag som ska behandlas av styrelsen.

Vad betyder det här för styrelsearbetet?
– Vi har en mycket ambitiös styrelse som vill vara nära verksamheten och har många idéer. Sedan har vi litet olika tankar om hur den processen ska gå till och vad som ska förändras.

Har du förtroende för förbundets ledning?
– Ja, absolut.

Jenny Grensman

1 kommentar

  • Lennart Jonsson

    Ditt/ert arbete är mkt välkommet! Som heltids lokal förtroendevald får man mkt lite stöd från förbundet centralt. Vi har flera gånger begärt att få delta i tex ombudsmannaträffar, men inte fått gehör. Trots att vi utför samma jobb i princip…
    Dessutom är frågan om arbetsmiljön alldeles för lågt prioriterad i praktiken.
    Idag finns tex bara 4 personer i hela landet på varder 40% som tillgängliga regionala skyddsombud i endast 4 av landets 21 län…och endast med mandat inom privat tjänstesektor. Och då delas vi även av Jusek, Civilekonomerna och Naturvetarna i vår roll.
    Tycker förbundet borde satsa på åtminstone 5 heltids regionala skyddsombud som kunde täcka in hela landet och alla sektorer av arbetslivet!!

    05 maj 2017

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • March: News from Ingenjören in English

    March: News from Ingenjören in English

    Engineering salaries 2025: Lower increases but more purchasing power • Salary trends: Two factors have a big impact • Quitting your job? Here is what you need to know • Salary reviews: It’s not about being the best talker • The engineer election: Your vote generates a donation • How to avoid friction in cross-functional teams
  • En undersökning på BTH våren 2025 visade att 80 procent av ingenjörsstudenterna i använde generativ AI varje vecka eller oftare – en tydlig ökning jämfört med året innan. Högskolan väntar sig att ökningen fortsätter. Foto: Getty Images.

    AI som studiehjälp: Nyttja fördelarna men se upp för riskerna

    AI-verktygen blir lätt en alltför bekväm genväg som mest motverkar inlärningen. Men rätt använda kan de ge god hjälp i studierna, menar de pedagogiska utvecklarna på Blekinge tekniska högskola.
  • Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    Så mycket ska du ta betalt som egenkonsult

    ”Hur mycket ska jag ta betalt?” Det är den vanligaste frågan som Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer får från medlemmar som antingen är eller funderar på att bli egenkonsulter. Här är hans bästa tips.
  • Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Eget kontorsrum ökar för en kategori i teknikbranschen

    Hur kontorsmiljön är utformad har stor betydelse för arbetsklimat och psykiskt välbefinnande visar en unik studie. Bäst mår anställda i egna rum och det är en kontorstyp som blivit allt vanligare – för vissa – i teknikbranschen.
  • Kalender

    ”Hur lång uppsägningstid har jag?”

    Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Kalender

”Hur lång uppsägningstid har jag?”

Du ser ett intressant jobb där de vill att den som får det börjar en viss månad. Men hur snabbt kan du komma loss från ditt nuvarande jobb? Hur lång är uppsägningstiden? Så här tar du reda på det.
Fler artiklar