Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenAllt farligare vara fackligt aktiv

Allt farligare vara fackligt aktiv

infografikAtt vara fackligt aktiv har blivit farligare det senaste året. Det konstaterar Världsfacket ITUC i sitt årliga index. Svenska fack kan motverka trenden och visa att facklig verksamhet är en tillgång för samhället.

I Sverige tycker vi att rätten att organisera sig fackligt och fackets roll i samhället är självklarheter även om det finns problem även här ibland. Men i ett globalt perspektiv är vår situation avundsvärd
– Vi ser stora skillnader i möjligheterna att arbeta facklig även i Europa, sade Union2Unions chef Kristina Henschen vid ett lunchseminarium om ITUC Global Rights Index 2017 i veckan.

I indexet konstaterar man att situationen har försämrats på många håll i världen det senaste året och att hot, våld, sexuella trakasserier och i värsta fall mord drabbar allt fler fackligt aktiva. Även om inget land i Europa platsar på listan över de tio sämsta länderna för facklig verksamhet kränks fackliga rättigheter regelbundet i länder som Grekland, Storbritannien, Ukraina och Belarus.
Sämst är läget i Mellanöstern, delar av Afrika och i Asien där många av länderna får betyget 5 som betyder att det inte finns någon garanti för fackliga rättigheter alls. Exempel på länder där människor fängslas och utsätts förtrakasserier för fackligt engagemang är Sydkorea, Kina, Bangladesh och Ryssland.
– Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter, sade Kristina Henschen och uppmanade svenska fackförbund att stödja de utländska kollegor som inte har det lika väl förspänt.

– Som fackliga organisationer är vi inte försäkringsbolag, sade Akademikerförbundet SSR:s ordförande Heike Erkers. När man är med i SSR så är man inte det bara för sig själv utan också för att stå upp för ett antal grundläggande principer. Därför är det globala fackliga arbetet jätteviktigt. Men vi måste också ta debatten här hemma och ställa krav på våra företag som har verksamheter i andra länder. Det är mycket begärt att de som riskerar sina liv för att jobba fackligt också ska jobba hårt med att organisera sina kollegor.

Att stärka organisationsgraden i Sverige kan vara ett sätt att stärka facket internationellt. Unionens andre vice ordförande Marina Åman berättade hur Unionen hade lyckats vända nedåtgående medlemstillströmning.
– Vi gör samma sak som förut men har paketerat vår verksamhet på ett modernare och mer lättillgängligt sätt och det har givit resultat. Många utländska fackliga organisationer kontaktar också oss och undrar hur vi har lyckats, berättade Marina Åman.

– Att stärka de fackliga rättigheterna i Sverige är viktigt, poängterade Heike Erkers. Vi ser ju att människor blir utnyttjade här hos oss också, papperslösa som jobbar svart eller människor i byggbranschen som tar stora risker i sina jobb för löner som ingen svensk skulle acceptera.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

0
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.
Elin Petersson och Patrik Milton i talarstolen

Mycket debatt om skatt, 5G och infrastruktur på Ingenjörsfullmäktige

0
Antog program om löner och industripolitik. Och höjde inte medlemsavgiften.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?