Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivOförklarad löneskillnad störst bland tjänstemän

Oförklarad löneskillnad störst bland tjänstemän

Fortfarande finns en löneskillnad mellan kvinnor och män som statistiken inte kan förklara och störst är den bland tjänstemän i privat sektor, visar Medlingsinstitutets senaste rapport.

Källa: Medlingsinstitutets rapport "Löneskillnaden mellan kvinnor och män 2016"
(Klicka på bilden för större version) Källa: Medlingsinstitutet och SCB

Jämfört med 2015 minskade löneskillnaden mellan kvinnor och män med 0,5 procentenheter förra året till 12 procent, visar Medlingsinstitutet i en ny rapport. Sett till hela ekonomin tjänade kvinnorna i genomsnitt 30 700 kronor i månaden förra året och männen i genomsnitt 34 900 kronor. Variationerna mellan sektorerna var dock stora.

fakta

I Medlingsinstitutets rapport redovisas lön som månadslön. Det innebär att deltidslöner har räknats om till heltidslöner. Månadslön är avtalad fast lön inklusive fasta lönetillägg och rörliga lönetillägg, men inte övertidsersättning eller bonusar.

Den högsta genomsnittslönen hade manliga tjänstemän i privat sektor, 44 100 kronor i månaden, och den lägsta hade kvinnliga arbetare i privat sektor, 25 300 kronor. Kvinnliga tjänstemän i privat sektor tjänade i genomsnitt 36 300 kronor i månaden.

När Medlingsinstitutet har tittat på vilken betydelse mätbara faktorer har för löneskillnaderna förklaras den till största del av att kvinnor och män finns i olika yrken med olika lönelägen. Men det finns också en statistiskt oförklarad löneskillnad mellan män och kvinnor, det vill säga en skillnad som kvarstår även efter att man har tagit hänsyn till skillnader i yrke, sektor, utbildning, ålder och arbetstid.

För hela ekonomin låg den oförklarade löneskillnaden mellan kvinnor och män på 4,5 procent förra året. Störst var skillnaden bland tjänstemän i privat sektor, 7,2 procent, att jämföra med endast 0,3 procent inom kommuner, 3,5 procent bland arbetare i privat sektor och 3,8 procent inom landstingen (se grafiken nedan).

Kvinnors lön i procent av mäns lön år 2016. Källa: Medlingsinstitutet och SCB
Kvinnors lön i procent av mäns lön år 2016 efter att hänsyn tagits till skillnader i yrke, sektor, utbildning, ålder och arbetstid. (Klicka på bilden för större version) Källa: Medlingsinstitutet och SCB

Kvinnor tjänar i genomsnitt mindre än män. De arbetar också färre timmar än män, vilket gör att inkomstskillnaderna mellan kvinnor och män är större än löneskillnaderna, skriver Medlingsinstitutet i rapporten.

Att kvinnor arbetar färre timmar än män kan enligt Medlingsinstitutet bero på att kvinnor i större utsträckning jobbar deltid, men också på att de i större utsträckning har jobbfrånvaro. Detta hänger enligt rapporten delvis ihop med att kvinnor i högre grad tar ansvar för hem och familj, alltså gör en större del av det så kallade oavlönade arbetet. En högre andel kvinnor än män tar ut föräldrapenning, är hemma med sjuka barn och vårdar närstående, har Försäkringskassans statistik visat.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hur vanlig är det med provanställning av ingenjörer? 27 arbetsgivare svarar

0
Hur vanligt är det att arbetsgivare begär att nyanställda ingenjörer ska provanställas? Ingenjören har frågat 27 stora arbetsgivare.
Tove Ågren vid Nasa

Hennes första ingenjörsjobb: På Nasa

0
På Nasa finns en vakuumkammare där man kan testa helikoptrar som ska flyga på Mars. Men parallellt med testerna behövs simuleringar. Det har tekniska fysikern Tove Ågren just börjat jobba med.

Ny bok skildrar Sveriges första kvinnliga ingenjör

0
Sveriges första kvinnliga ingenjör tog examen från Chalmers 1917. Nu publiceras en bok om hennes liv. Här möter vi en banbrytande, orädd kvinna som ser till att designa sitt eget liv.

Dyr rådgivning om premiepension är sällan lönsam

0
Att betala för råd och tips om hur man ska placera sin premiepension kan bli en riktigt dyr affär. Det visar en granskning av Pensionsmyndigheten.

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Karin Adelsköld

Har ni kul här, eller?

1
Vad är väl en dag på jobbet? Den kan vara tråkig och trist och... ganska kul. Här ger humorproffset Karin Adelsköld sina tips för en roligare jobbvardag.