Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadVar fjärde 69-åring jobbar fortfarande

Var fjärde 69-åring jobbar fortfarande

Foto: Thinkstock/Bojan89.
Foto: Thinkstock/Bojan89.

Allt fler svenskar arbetar längre upp i åldrarna. Sedan rätten att få jobba kvar till 67 år infördes i Sverige i början av 2000-talet har andelen 66-åringar som arbetar fördubblats och var fjärde 69-åring har en inkomst från arbete.

Ny statistik från Statistiska centralbyrån visar att fler och fler väljer att fortsätta arbeta efter-65-årsdagen. År 2000 hade 22 procent av 66-åringarna en löneinkomst och 2015 hade andelen ökat till 43 procent. För 67-åringarna ökade andelen från 18 procent till 36 procent under samma period.

Även 68- och 69-åringarna som arbetar har ökat kraftigt. År 2015 hade mer än var fjärde 69-åring (26 procent) inkomst från arbete.

Det är fler män som jobbar längre upp i åldrarna, men ökningstakten är störst för kvinnor. Exempelvis ökade andelen 67-åriga kvinnor som har en inkomst från arbete från 14 procent år 2000 till 34 procent år 2015. Motsvarande ökning för män var från 23 procent till 39 procent.

Att en person har lön från arbete behöver dock inte innebära att man har en fast anställning eller arbete som huvudsaklig sysselsättning. Många kombinerar arbete och pension. Av de 67-åringar som hade löneinkomst 2015 hade nästan alla, 95 procent, också pension. Denna andel är ännu högre för 68- och 69-åringar. Storleken på lönen är inte heller särskilt hög. Exempelvis var medianvärdet 2015 för 67-åringar 79 000 kronor, vilket motsvarar cirka 6 600 kronor per månad före skatt.

Inkomsterna för 65–69-åringarna har dock ökat sedan millennieskiftet. Det är alltså inte bara fler som fortsätter att jobba i högre åldrar, man jobbar också mer.

Vilka är det då som väljer att jobba kvar efter 65-årsdagen?

Den höjda åldersgränsen för hur länge man har rätt att arbeta är den främsta orsaken till att fler arbetar längre enligt SCB-rapporten men det finns också andra reformer som kan ha påverkat. Bland annat handlar det om ett nytt pensionssystem och jobbskatteavdraget som innebär att personer som har fyllt 66 år betalar lägre skatt på arbete än de gjorde innan de fyllde 66 år. Skatten på arbete är också lägre än skatten på pension.

Rapporten från SCB visar att en längre utbildning också har stor betydelse. Av 66-åringarna som enbart gått grundskola hade 33 procent någon inkomst från arbete 2015 men bland dem med minst treårig utbildning på universitet eller högskola var andelen 59 procent.

En rapport som kom i januari 2017 från Linnéuniversitetet, To stay or not to stay. That is the question, visar att det ofta är den stimulans som arbetet ger som får äldre att jobba några år till. 90 procent av 65-plussarna som fortfarande jobbade (och ingick i studien) svarade att detta var det främsta skälet till att inte sluta arbeta.

Att det huvudsakligen inte är av ekonomiska skäl som äldre jobbar bekräftades också av studien från Linnéuniversitetet. Där fick deltagarna nämligen också svara på hur de skulle göra om de oväntat vann fem miljoner kronor. En klar majoritet av 65-plussarna som fortfarande arbetade svarade att en så stor vinst inte skulle påverka deras vilja att fortsätta arbeta. Bara 17 procent uppgav ett de skulle sluta jobba. Men kvinnorna var inte lika övertygade. 28 procent av kvinnorna svarade att med 5 miljoner rakt in på kontot var det färdigjobbat för deras del.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Dyr rådgivning om premiepension är sällan lönsam

0
Att betala för råd och tips om hur man ska placera sin premiepension kan bli en riktigt dyr affär. Det visar en granskning av Pensionsmyndigheten.

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.