Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtKritik mot förslag om ny demokratiorganisation

Kritik mot förslag om ny demokratiorganisation

Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse föreslår nu att Ingenjörsfullmäktige hålls vartannat år i stället för varje och att det ska bli lättare att ställa upp i valet. Men flera av grupperna i fullmäktige menar att förslaget inte avhjälper några problem.

Det var för två år sedan som Sveriges Ingenjörer tillsatte en demokratiöversyn för att göra det lättare för medlemmarna att påverka förbundet och öka engagemanget. Bakgrunden var bland annat att bara 6 procent av medlemmarna röstade i senaste valet till Ingenjörsfullmäktige.

Nu närmar sig processen slutet. På Ingenjörsfullmäktige i november ska beslut fattas om förslagen. Därför hölls ett möte den 1 oktober där förbundsstyrelsen presenterade sitt förslag till proposition för representanter för fullmäktige.

Nu ska förbundsstyrelsen skriva klart propositionen, men Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand menar att det inte kommer att bli några större förändringar jämfört med förslaget som nu presenterats.

Här är de huvudsakliga förslagen:

  1. Fullmäktige vartannat år

Ett förslag är att fullmäktige hålls vartannat år i stället för varje. Åren mellan fullmäktige blir det i stället ett öppet möte – Ingenjörsrådet – dit fler än fullmäktigeledamöterna bjuds in. Där skulle man diskutera och bereda underlag för politiska program eller andra viktiga frågor.

– Det skulle öka engagemanget och det skulle vara roligt att få in flera medlemmar i arbetet, säger Ulrika Lindstrand.

  1. Hela styrelsen väljs om

I dag väljs halva förbundsstyrelsen ett år och andra halvan följande år, för att få en saxning av styrelsen. Men som en konsekvens av förslaget att fullmäktige ska hållas vartannat år föreslår förbundsstyrelsen en ändring så att hela styrelsen är uppe för omval vartannat år. Det skulle också underlätta styrelsearbetet genom en större stabilitet över de två åren, säger Ulrika Lindstrand.

  1. Lättare att ställa upp i val till fullmäktige

Grupperna, ”partierna”, som medlemmarna kan rösta fram till fullmäktige föreslås byta namn från dagens ”valkorporationer” till ”listor”. Tröskeln för att starta en lista föreslås också sänkas från att 200 personer behöver stå bakom listan till att det räcker med 20 personer.

– Det görs för att fullmäktige ännu bättre ska spegla medlemmarna. Idag är det många från industrin i fullmäktige. Det är den största medlemsgruppen, men vi vill också få andra att komma in, säger Ulrika Lindstrand.

  1. Fortsatt direktval

I dag kan alla medlemmar rösta på en valkorporation i fullmäktigevalet. Demokratiutredningen föreslog tre alternativ för hur valet ska ske framöver, men här har remissvaren visat att det inte finns stöd för att byta modell och därför föreslår förbundsstyrelsen ingen förändring.

Däremot säger Ulrika Lindstrand att det kommer en särskild satsning inför valet till fullmäktige år 2022 för att öka valdeltagandet.

Hon vill också att det på Sveriges Ingenjörers webb ska finnas möjlighet för listorna att ha en dialog med sina sympatisörer.

De stadgeändringar som behöver göras för att genomföra föreslagen kräver bara ett beslut. De kan därför börja gälla direkt om årets fullmäktige beslutar så.

Missar målet

Men de valkorporationer som Ingenjören varit i kontakt med tycker inte att förslagen skulle ge det ökade demokratiska inflytande som var tanken.

– Vår uppfattning är att förslaget helt skjuter förbi det ursprungliga målet för utredningen, att visa på vägar där förbundet kunde gå från en ”trögstyrd supertanker” till en snabbfotad och agil rörelse där medlemmarnas behov och önskemål snabbt kunde bli verkstad och synas i ingenjörernas verklighet, säger Magnus Sundemo för Mer pang för pengarna.

Peter Salomonsson för Ingenjörer för ett hållbart samhälle är också tveksam till effekten av förslagen:

– Jag tror inte att resultatet av det här blir en demokratifrämjande förändring och bas för att öka tillströmningen av unga till oss.

Samspelet med kansliet

Mer pang för pengarna och Ökat lokalt inflytande lyfter särskilt fram att det saknas förslag för att förbättra samspelet med Sveriges Ingenjörers kansli.

– Som lokala förtroendevalda påverkas vi av kansliets arbete i vår dagliga verksamhet, men vi upplever liten möjlighet att nå fram med förslag som skulle underlätta. Kansliet är mycket styrt av sin budget och vid kontakt med dem får vi ständigt höra att det inte finns resurser eller ryms i budgeten, säger Mehran Arefi-Sigaroodi och Bettina Kylefors för Ökat lokalt inflytande.

Bland annat hade de velat ha kvar Demokratiutredningens förslag att lägga fullmäktige före sommaren för att hinna avsätta resurser i förbundets budget för att genomföra förändringar.

– År efter år har vi fått beslut om att motioner bifalles på fullmäktige men sedan händer inget eller nästan inget i kansliorganisationen. Vi ser ett stort behov av en ändrad kultur snarare än en ny organisation och nya stadgar, säger Magnus Sundemo för Mer pang för pengarna.

Inte färre möten, men bra att sänka krav för listor

Av förbundsstyrelsens förlag är Sveriges Ingenjörer Skåne ”synnerligen skeptiska till” att fullmäktige bara skulle hållas vartannat år och tror att det ytterligare skulle sänka engagemanget för den demokratiska processen i förbundet.

Mer pang för pengarna menar att det går att ha ett Ingenjörsråd vartannat fullmäktige utan att ändra dagens system – genom att bjuda in fler deltagare och sedan sköta formaliadelarna i en separat del.

Mer pang för pengarna menar också att det skulle innebära förlorad kontinuitet att välja hela förbundsstyrelsen vartannat år.

Däremot är flera valkorporationer positiva till förslaget att sänka antalet personer som krävs för att starta en valkorporation/lista.

Tror du att er valkorporation kommer att ställa sig bakom förändringarna?

– Mitt samlade intryck är att vi nog inte kommer att ställa oss bakom de flesta av förslagen. Ett fåtal kan vi nog vara överens om att de är bra, svarar Peter Salomonsson för Ingenjörer för ett hållbart samhälle.

– Det finns delar i förslaget som är bra och som vi kan ställa oss bakom, men inte propositionen i sin helhet. Det var inte den proposition som vi hoppats på och som förbundet behöver för att hänga med i en omvärld som snabbt förändras, säger Mehran Arefi-Sigaroodi och Bettina Kylefors för Ökat lokalt inflytande.

– Vi kommer inte rösta för förslaget som enligt Ulrika Lindstrand skulle tas i sin helhet eller förkastas, säger Magnus Sundemo för Mer pang för pengarna.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...