Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF.
”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon.
Hur ser din lön ut jämfört med andra ingenjörschefers? Det kan du ta reda på i tjänsten Saco Lönesök. Siffrorna från 2025 visar en bra löneökning för alla olika chefstyper.
De flesta chefer känner igen det: en arbetsgrupp där negativiteten har blivit norm och där energin går åt till problem i stället för lösningar. Men även en djupt rotad gnällkultur går att förändra, enligt chefscoach Stefan Lidbrink.
2 LO-förbund ger pengar till (S) • Höjt lönegolv inte problem för ingenjörer • 3 000 tjänster bort från Electrolux • Ilska mot ny Chalmers-logga • De ingår i årets teknologråd • Uppgivet på Ericsson