Därför kan det löna sig att bli jobbonär

Enligt Pensionsmyndighetens beräkningar kan det ge en hel del extra i plånboken om man väljer att kombinera pensionen med jobb, framför allt när man sedan blir heltidspensionär. Foto: Getty Images

Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att jobbonärer dessutom kan få bättre ekonomi, både här och nu och som framtida heltidspensionär. 

Andelen personer som både arbetar och tar ut pension, så kallade jobbonärer, har ökat stadigt de senaste åren. Ungefär 16 procent av hela pensionärskollektivet jobbar samtidigt som de tar ut pension.

Flest jobbande pensionärer finns det i åldersgruppen 62 till 66 år. Där är cirka 40 procent jobbonärer. I åldersgruppen 67 till 71 år väljer nästan var fjärde person, 23 procent, att jobba samtidigt som de tar ut pension.

Ta ut pensionen i delar

De flesta väljer att kombinera sitt arbete med att ta ut full allmän pension. Mindre vanligt är att ta den allmänna pensionen i delar, något som är fullt möjligt. Den allmänna pensionen, det vill säga inkomstpension och premiepension, kan nämligen tas ut till 25, 50, 75 eller 100 procent  – oavsett hur mycket man jobbar.

Tänk på att:

  • Du får högre jobbskatteavdrag och grundavdrag från och med januari det år du fyller 66.
  • Pensionsutbetalningar som sker innan ditt 66:e levnadsår beskattas högre än pensionsutbetalningar från och med ditt 66:e levnadsår.
  • Du blir billigare att anställa från och med ditt 66:e levnadsår i och med att arbetsgivaravgiften minskar.
  • Den allmänna pensionen (inkomstpension och premiepension) kan tas ut till 25, 50, 75 eller 100 procent, oavsett hur mycket du jobbar.
  • Det är olika regler mellan att ta ut allmän pension och tjänstepension i kombination med arbete. Kontakta ditt tjänstepensionsbolag för att få veta hur deltiden påverkar dig.

– Vi kanske skulle se ett ökat antal jobbonärer om fler får kunskap om möjligheten att både jobba och ta ut pension samtidigt. Man behöver inte göra antingen eller utan det fungerar utmärkt att göra både och, säger Erik Ferm, analytiker på Pensionsmyndigheten.

Kan ge mer i plånboken

De vanligaste orsakerna bakom beslutet att arbeta vidare är förväntningar från arbetsgivaren, hälsoskäl eller familjesituationen. Men det finns även ekonomiska fördelar. Enligt Pensionsmyndighetens beräkningar kan det ge en hel del extra i plånboken, framför allt när man sedan blir heltidspensionär.

– Det är viktigt att påpeka att våra beräkningar baseras på typfall och inte på verkliga personer. Många olika faktorer påverkar hur mycket eller lite det ger i pension att jobba och ta ut pension samtidigt. Men förutom att fortsatt arbete ger ett ökat intjänande till pensionen så ger det även en ökad inkomst här och nu, säger Erik Ferm.

Jobbonär eller pensionär?

Pensionsmyndigheten har tittat på hur ekonomin påverkas beroende på om man väljer att vara jobbonär eller pensionär. I beräkningarna har de utgått från ett exempel på en person som har haft en lön som motsvarar 32 000 kronor i månaden genom hela arbetslivet, uttryckt i 2021 års lönenivå.

Senario 1: Personen väljer att gå ner i arbetstid vid 63 år och kombinerar halvtidsjobbet med halvt uttag av allmän pension tills hen är 66 år. Personen kommer då att få 1 900 kronor mer i allmän pension per månad livet ut jämfört med om hen hade gått helt i pension vid 63 års ålder. Totalt sett kommer det ha gett en ökad inkomst på en halv miljon kronor efter skatt fram till 86 års ålder, jämfört med en pensionering vid 63 års ålder.

Senario 2: Personen jobbar fullt ut fram till 65 år och väljer sedan att att kombinera halvtidsarbete och halvt uttag av allmän pension från 65 till 66 års ålder. Det ger ungefär 700 kronor mer i månaden livet ut i allmän pension. Den totala inkomsten ökar då med drygt 160 tusen kronor efter skatt fram till 86 års ålder.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Frost

    Goda helger önskar Ingenjören! Vi är tillbaka 7 januari

    Vi på Ingenjören tar helgledigt. Vi är tillbaka den 7 januari. Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips. Goda helger önskar vi alla läsare! 
  • Så  här mycket kostar det att vara sjuk

    Så här mycket kostar det att vara sjuk

    Om du har en månadslön på 50 000 kronor kostar en sjukvecka drygt 5 000 kronor före skatt. Redan efter två sjukveckor blir lönen lägre om du inte har kollektivavtal. Här kan du se vad korta och längre sjukperioder kostar dig.
  • Ingenjör tar silver i minnes-VM

    Ingenjör tar silver i minnes-VM

    När Minnes-VM arrangerades tidigare i höstas fick en svensk ingenjör kliva upp på prispallen. ”Det är skönt att ha minnesteknik som ett verktyg även i vardagen. Det ger lite extra självförtroende” säger silvermedaljören Sylvain Arvidieu.
  • Ingenjörsinriktningarna som ger högst lön

    Ingenjörsinriktningarna som ger högst lön

    11 300 respektive 6 900 kronor skiljer det i månaden mellan de som gått det civilingenjörs- eller högskoleingenjörsprogram som ger högst respektive lägst lön.
  • SLU startar helt nytt civilingenjörsprogram  

    SLU startar helt nytt civilingenjörsprogram  

    Sveriges Lantbruksuniversitet, SLU, kommer starta sitt första civilingenjörsprogram, troligen hösten 2026.  Programmet blir unikt i sitt slag och satsningen ska snabba på omställningen till ett mer hållbart och teknologiskt avancerat jord- och skogsbruk.
Ingenjörsinriktningarna som ger högst lön

Ingenjörsinriktningarna som ger högst lön

11 300 respektive 6 900 kronor skiljer det i månaden mellan de som gått det civilingenjörs- eller högskoleingenjörsprogram som ger högst respektive lägst lön.
Fler artiklar