Arbetsgivarna som yngre ingenjörer rankar högst

Foto: Mostphotos, Skanska, Sweco och Polestar.

Polestar, Volvo Cars och Google är de populäraste arbetsgivarna bland civilingenjörer som är i början av karriären. Sweco, Skanska och Afry är högskoleingenjörernas favoriter. Se vilka som har klättrat eller rasat i popularitet.

Universum är ett employer brandingföretag som varje år undersöker vilka arbetsgivare som yngre personer med en högskoleutbildning rankar högst. Universums definition av young professionals är personer som arbetat max åtta år och är under 40 år. Drygt 13 000 personer har medverkat i undersökningen.

Ingenjören har tittat på hur anställda inom tre tekniska utbildningsinriktningar har svarat: civilingenjörer, högskoleingenjörer och personer som har en högskoleutbildning med it-inriktning.

Bland civilingenjörernas topp-5 i år finns bara två arbetsgivare kvar från förra året. Det är Polestar som både i år och förra året ligger etta och Google som i år klättrat en placering till tredjeplatsen.

Spotify har rasat tio placeringar från plats 2 till 12. Nya på topp-5 i år är Volvo Cars, Volvo Group och Northvolt. Volvo Cars har klättrat 7 placeringar sedan förra året.

Längre ner på listan finns exempel på fler arbetsgivare som ökat sin attraktionskraft bland civilingenjörer (se topp-50-listan i slutet av artikeln). En är Stockholms stad som klättrat från plats 52 till plats 22 sedan förra året. LKAB har klättrat 79 placeringar, från plats 113 till plats 34.

Högskoleingenjörernas favoriter

Bland högskoleingenjörers topp-5 finns bara en arbetsgivare kvar från förra året. Det är Sweco som intagit förstaplatsen i år. Andraplatsen har Skanska som sedan förra året klättrat från plats 14.

Polestar som är den högst rankade arbetsgivaren bland civilingenjörer har bland högskoleingenjörer rasat från förstaplatsen förra året till plats 19 i år (se topp-50-listan längst ner). Northvolt som fortfarande är populär bland civilingenjörer har sedan förra året tappat 10 placeringar på högskoleingenjörernas rankning. Volvo Cars har tappat 7 placeringar

Några företag inom bygg och samhällsplanering som ökat sin attraktionskraft bland högskoleingenjörer är NCC som sedan förra året klättrat från plats 11 till plats 4 och Tyréns har klättrat från plats 11 till plats 6.

Några offentliga arbetsgivare som också har ökat sin attraktionskraft bland högskoleingenjörer är MSB, Fortifikationsverket och Jordbruksverket.

Här vill it-utbildade helst jobba

Anställda med en högskoleutbildning inom it har samma drömarbetsgivare i år som förra året.

På topp-50-listan (längre ner i artikeln) finns en nykomling i år och det är Utbildningsradion på plats 15. Sveriges Television har klättrat från plats11 till plats 8.

Andra arbetsgivare som rankas högre i år av it-utbildade är ABB som klättrat 35 placeringar till plats 25, konsultföretaget Sopra Steria som klättrat 50 placeringar och ligger på plats 26 och PwC som klättrat 60 placeringar till plats 33.

Nedan visas topp-50-listan 2024 över de populäraste arbetsgivarna bland civilingenjörer, högskoleingenjörer och högskoleutbildade inom it som har jobbat i max 8 år och är under 40 år. Observera att listan har tre sidor. Bläddra överst till höger.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Ingen har beslutat om jour eller beredskap men arbetsgivaren räknar med att ingenjören ska vara tillgänglig under semestern. Foto: Getty Images.

    ”Kan du hålla lite koll?” Undvik att semestern blir en gråzon

    Semestern ska ge återhämtning. Men för ingenjören som är ensam om viktig kunskap kan ledigheten snabbt förvandlas till en gråzon där jobbet ändå väntar i bakgrunden. Här är experternas råd för att freda nyckelpersonernas semester.
  • Inför lönesamtalet kan det vara bra att fundera på vad chefen kommer svara på ditt lönekrav. Då kan du förbereda dig på hur du bemöter svaret. Illustration: Getty Images.

    Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

    För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Jennifer Nilson Fridell, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, ger tips på hur du bemöter fem argument för att inte ge dig en större löneökning.
  • May: News from Ingenjören in English

    May: News from Ingenjören in English

    I have resigned – now my employer wants to raise my salary • 107 Chalmers and KTH students suspended for cheating • Unemployment figures remains stagnant • The engineering manager with ADHD: “I am not alone” • Do I have to change jobs to get a pay rise? • Sustainability and Saab saw biggest gains in union election
  • Person som skriver i ett block vid en dator

    Få upp till 80 procent av lönen för att plugga – nu funkar studiestödet

    Efter några struliga första år fungerar nu omställningsstudiestödet bra. Med det kan den som jobbar få 25 000–60 000 kronor per månad före skatt för att studera.
  • Forskning visar att öppna kontorslandskap skapar mer ”vardagliga” slitningar som över tid och om de inte åtgärdas riskerar att övergå i mobbning. Foto: Getty Images.

    Ökad risk för mobbning i öppna kontorslandskap

    Risken att utsättas för mobbning är betydligt större för dig som arbetar i ett öppet kontorslandskap, visar en unik studie från Linköpings universitet. Forskarnas förklaring är att denna omdiskuterade kontorsmiljö göder fler irritationsmoment som över tid kan övergå i mobbning.