De flesta regler som i praktiken rör arbete, lön och villkor i Sverige är inte de som står i lagboken. Lagarna har ersatts med kollektivavtal och det här kallas för den svenska modellen.
Most regulations related to employment, salary and benefits in Sweden are not regulated in law. The laws have been replaced by collective agreements and this is called the Swedish labour market model.
Får arbetsgivaren bevaka mig och kan de även kolla mina privata mejl och filer? Och varför bör jag vara försiktig med att radera stora mappar och filer? Så här svarar juristen.
Hur ärlig behöver jag vara kring mina hälsoproblem när jag söker eller får ett nytt jobb? Tillfället att berätta, och hur, spelar roll, säger experterna.
Att radera dokument från din arbetsdator eller mobil kan vara riskabelt, även om du gör det i all välmening. Och det du uppfattar som privat kan i själva verket vara din arbetsgivares egendom.
Oro i världen och ett nytt säkerhetspolitiskt läge har aktualiserat frågan kring säkerhetsprövningar. Allt fler hör nu av sig till facket för att de inte blir godkända.
Kan arbetsgivaren lägga sig i vad jag skriver på sociala medier? Förbundsjuristerna Agneta Bern och Magnus Bäckström förklarar lagstiftningen och vad du måste tänka på.
Regeringen föreslår en ny lag som ska skydda visselblåsare som larmar om missförhållanden på arbetsplatsen. Lagförslaget har fått viss kritik från flera fackförbund.