– Vi tror att våra medlemmar tycker att det är positivt och ger en signal i rätt riktning, säger Peter Månsson, koncernförhandlare för akademikerna på AB Volvo, om företagets beslut att avsluta permitteringarna.
650 tjänstemän lämnar Volvo Cars men 90 procent av dem har sagt upp sig med avgångsvederlag. Akademikerföreningens ordförande berättar att facket kämpade till sista kvällen för att rädda fler jobb.
– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.
Säg upp dig och få 200 000 kronor. Det erbjudandet har tjänstemännen på Scania nyligen fått. Akademikerföreningen hoppas att det, tillsammans med en rad andra frivilliga lösningar, ska räcka för att slippa uppsägningar.
Den första juli fick de anställda vid Ericsson i Israel ett kollektivavtal. Nyckeln till framgång var det fackliga nätverk av Ericsson-anställda från hela världen som bildades för tre år sedan.
Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.