Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivAkademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här...

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

I maj varslades 1 300 tjänstemän vid Volvo Cars. Om planeringen håller ska de som sägs upp få besked den 30 september. Nu vill Akademikerföreningens ordförande Anna Margitin se en helt ny strategi för kompetensutveckling.

Volvo Cars säger att företaget behöver få in ny kompetens för att ställa om. Är det inte rimligt?   

– Vi håller med om att företaget måste kompetensskifta men vi tror att många av våra medlemmar kan vidareutvecklas och formas till de nya kraven. När vi tittar på individer under förhandlingarna är vi inte helt överens med arbetsgivaren om de här personerna inte kan utvecklas och ta en ny roll.

Beror uppsägningarna på att företaget inte satsat tillräckligt på kompetensutveckling?

– Så är det utan tvekan men det är också ett delat ansvar. Medarbetarna har ett ansvar för att se till att hålla sig anställningsbara och måste ha en vilja att utvecklas. Men nu ger man inte heller alla chansen. Arbetsgivaren ser inte att många både kan och vill gå över till nya områden.

Ser du en risk för nya uppsägningar i framtiden på grund av kompetensbrist?  

– Den frågan kommer att avgöras av vad vi gör annorlunda från och med nu. Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens. Jag vill inte vara med om det här igen.

Så vad måste förändras?

– Medarbetarna måste känna att företaget är beredda att satsa på dem som vill utvecklas. Det kommer förmodligen behövas färre anställda inom några områden och fler inom andra men det ska inte komma som en överraskning. Om medarbetarna förstår vart företaget är på väg och vad som krävs för att revitalisera sig blir det tydligare vilken kompetens som var och en måste skaffa sig. Jag skulle vilja kalla det för höghöjdsträning. Alla måste upp på berget och titta ner för att få en överblick av företaget.

Vad kan det lokala facket bidra med?

– Akademikerföreningen deltar i ett kompetensråd men vi har inte kunnat skapa det tryck som vi har önskat. En lärdom efter varslet är att vi behöver arbeta mer systematiskt och långsiktigt hållbart för att få en bild av framtida kompetensbehov på hela företaget. Sveriges Ingenjörer arrangerade ett webbinarium (Innovera din egen utveckling) förra veckan som hela styrelsen för Akademikerföreningen på Volvo Cars deltog i och blev jätteinspirerade. Det gav oss många konkreta tips på goda exempel.

Se webbinariet Innovera din egen utveckling på Sveriges Ingenjörer play.

Nu är ni i slutfasen av neddragningsförhandlingarna, kan du säga något om läget?

– Det är för tidigt att säga något om hur många som kommer att bli uppsagda men vi hoppas såklart på färre än antalet varslade.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad gör du om du ställs inför ett etiskt dilemma i jobbet?

0
I jobbet som ingenjör kan det uppstå en konflikt mellan kravet och den egna övertygelsen.  Vad är rätt och vad är fel?  Kanske ett dokument från 1929 kan hjälpa till att ge svaret.

Ingenjörerna som tillverkar vapnen som ska stoppa Putin

0
Hur är det att jobba med produkter som å ena sidan används för att försvara länders självständighet, men som å andra sidan kan döda? Ingenjören ställde frågan till två ingenjörer på BAE Systems.

Hur länge måste jag stanna innan jag byter jobb?

0
Hur länge bör man stanna på ett jobb innan man går vidare till nästa? Karriärcoachen tipsar om hur du bör tänka.

Här finns ingenjörernas mest jämställda chefslöner

0
Många ingenjörer blir chefer och det är inom privat sektor som cheferna tjänar mest. Men där finns ett lönegap mellan könen. I en annan sektor är chefslönerna för ingenjörer helt jämställda.  

Har du gjort en livsnjutarplan över vad som är viktigast i ditt liv?

0
Karriärplanering har du säkert koll på. Men allt annat som är viktigt i livet, hur får du tid och energi till det? Testa att göra en livsnjutarplan där du sätter dina prioriteringar på pränt.

Får man komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar är det lockande att komma med shorts och sandaler till jobbet. Men hur lättklädd får man egentligen vara på jobbet? Juristen reder ut vad som gäller.

Se MIT-studenterna dansa

0
I USA är det naturligt att kreativa ämnen ingår i ingenjörsutbildningarna, som dans till exempel. 

Ger din chef dig ont i magen?

0
Var tredje svensk uppger att de har en destruktiv chef. En ny bok ger konkreta förslag på hur du hanterar en sådan situation.

”Så här fick vi vårt första ingenjörsjobb”

0
För nyexade finns många andra vägar än platsannonser till det första jobbet. Ingenjören frågade sex ingenjörer hur de fick sitt första jobb efter examen.

Hur gör du för att inte jobba över?

0
Som ingenjör kan det vara svårt att sätta gränser för sin arbetstid. Här är ingenjörernas egna tips på hur de undviker att jobba över när arbetsbelastningen är hög.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Undvik ingenjörernas vanligaste cv-missar

0
Ett cv ska vara tydligt och visa vad du har för kompetens och erfarenhet. Visst är det bra att sticka ut men passa dig för att tappa trovärdighet. Här är nio vanliga misstag – och hur du undviker dem.