Under hösten har Akademikerföreningen på Scania i Södertälje dragit igång en satsning på sociala aktiviteter utanför arbetstid. "Vi är helt övertygade om att de påverkar både den psykosociala hälsan och resultatet i bolaget" säger ordförande Lisa Lorentzon.
Scania har brutit en överenskommelse med Akademikerföreningen och ger inte längre cheferna mandat att sätta lön. Nu lyfter lokala facket frågan till central nivå.
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.
28 746 kronor skulle egentligen årets resultatbonus på Scania ha blivit. Istället blev den 50 695 kronor. Styrelsen valde att göra ett tillägg till avtalet som styr hur bonusen beräknas.
Säg upp dig och få 200 000 kronor. Det erbjudandet har tjänstemännen på Scania nyligen fått. Akademikerföreningen hoppas att det, tillsammans med en rad andra frivilliga lösningar, ska räcka för att slippa uppsägningar.