Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenHög utbildning höjer jobbtrivseln

Hög utbildning höjer jobbtrivseln

Hög utbildning och gemensamma intressen höjer trivseln på jobbet. Det visar en ny undersökning från Manpower Work Life.

Enligt Manpowers undersökning, som omfattar 8 488 intervjuade personer i Sverige och Norge, blir stämningen på jobbet bättre och man jobbar effektivare om man har ungefär samma intressen som sina medarbetare. Detta beror på att man i större utsträckning är bra på att ge konstruktiv feedback till varandra och att man lyssnar på allas åsikter och förslag.

Störst gemenskap känner anställda inom kultur- och mediebranschen medan man inom lager, industri och transportsektorn upplever att få har samma intressen som en själv.

En annan trivselhöjare är arbetsplatser med en hög andel högskoleutbildade. På arbetsplatser med få eller inga högskoleutbildade kände inte ens hälften av arbetstagarna stort engagemang och energi i arbetet jämfört med sju av tio på arbetsplatser där hälften av de anställda har högskoleutbildning.

På arbetsplatser där många eller alla har samma intressen som en själv:

tycker 73 procent att de jobbar effektivt
78 procent tycker att de har en positiv stämning på arbetsplatsen och
65 procent tycker att de har ett öppet diskussionsklimat.

På arbetsplatser där inga eller få av medarbetarna har gemensamma intressen:

tycker 54 procent att de jobbar effektivt
55 procent tycker att stämningen på arbetsplatsen är positiv och
42 procent tycker att man har ett öppet diskussionsklimat på arbetsplatsen.

Inom IT- och data yrken tycker 31 procent att många eller alla har samma intressen som en själv. Inom teknik och naturvetenskap ligger den siffran på 25 procent.

Manpower Work Lifes undersökning är gjord i samarbete med konsultföretaget Kairos Future.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...