Småföretag mest negativa till föräldrar

Arbetsrätt · Publicerad 16 juni 2010

Privata arbetsgivare i små företag är mest negativa till att anställa småbarnsföräldrar. Arbetsplatser med över 100 anställda är minst negativa.

Privata arbetsgivare i små företag är mest negativa till att anställa småbarnsföräldrar. Arbetsplatser med över 100 anställda är minst negativa.

Var femtonde arbetsgivare är ganska eller mycket negativ till att anställa småbarnsföräldrar. Det visar en studie som SCB har genomfört åt TCO. Inställningen har inte förändrats nämnvärt sedan högkonjunkturen 2007 när samma undersökning gjordes första gången.
Förutom att privata arbetsgivare och arbetsgivare med under 20 anställda är mest negativa till småbarnsföräldrar visar studien också att offentliga arbetgivare är mindre negativa.
Ungefär 2600 arbetsställen har medverkat i studien och frågorna har ställts till chefer ansvariga för personalrekrytering.
JG

Lämna en kommentar Avbryt svar

Senaste nytt

På jobbet

Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
Jobb & utveckling

Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.
Lön

Höj blicken – så kan du få upp din lön

Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
Utbildning

Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
Lön

Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.