Vad gör arbetslivet med oss?

Vad gör arbetslivet med människors hälsa? Med hjälp av den brittiske  forskaren Cary Cooper och docent Göra Kecklund bjuder Sveriges Ingenjörer till arbetsmiljöseminarium och utdelning av Levipriset.Vad gör arbetslivet med människors hälsa? Med hjälp av den brittiske  forskaren Cary Cooper och docent Göra Kecklund bjuder Sveriges Ingenjörer till arbetsmiljöseminarium och utdelning av Levipriset.

I Storbrittannien är Cary Cooper en framstående profil för sin forskning om psykologi och hälsa inom organisationer. Nu kommer han till Ingenjörshuset den 23 september för att tala om hur organisationer och företag kan anpassa sig efter anställda med olika behov.

– Han är en fantastisk föredragshållare och Storbrittannien har satsat stort inom det här området, berättar Magnus Skagerfält, sakkunnig i arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer. Arbetslivet blir allt mer flexibelt men det gäller att förstå att alla kan inte ha samma flexibilitet utan vi måste skapa goda förutsättningar för anställda i  olika livssituationer. 

Den andre föredragshållaren arbetar också med flexibilitet och hur man får ett flexibelt arbetsliv att fungera med privatlivet. Docent Göran Kecklund, är stressforskare vid Stressfoskningsinstitutet och intervjuades senast om arbetstider på Ingenjören.se.
Under dagen kommer också Levipriset att delas ut .
JG
Seminariet  hålls den 23 september klockan 13:00-16:30 i Ingenjörshuset i Stockholm och är kostnadsfritt.
Anmäl dig här

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.