Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenSveriges chans ligger i samspelet

Sveriges chans ligger i samspelet

Sverige har alla förutsättningar för att behålla en industri i världsklass, men det kommer inte av sig självt. På årets upplaga av Industridagen som hölls i Unionens lokaler i Stockholm varvades oroliga uttalanden om asiaternas frammarsch med pep talk om Sveriges industriella potential.

De asiatiska ländernas lönekostnader ligger på en bråkdel av de svenska. Därför måste vi leta fram våra egna konkurrensfördelar och använda oss av dem. Det var huvudbudskapet på Industridagen som arrangerades av Industrikommittén.

Under seminariet försökte några av industrins företrädare svara på tre sammanlänkade frågor:
1. Hur ska vi få ett ökat forskningssamarbete mellan industrin och universiteten?
2. Hur bygger vi starkare forskningskluster?
3. Hur effektiviserar vi den svenska produktionen?

På den första frågan om ökat samarbete mellan industrin och universiteten landade resonemanget i att det måste bli karriärmässigt lönsamt för forskare att gå mellan industri och akademi.

– Det behövs ett annat meritsystem för professorer än dagens som består i citeringar i vetenskapliga publikationer, sade Marie S Arwidson, VD för skogsindustrierna, skogbolagens branschorganisation. Det måste vara eftersträvansvärt för professorer att delta i industriellt innovationsarbete.

Sveriges Ingenjörers ordförande Ulf Bengtsson, som även deltog som representant för Sony Ericsson, påpekade också behovet av ökad rörlighet mellan industri och akademi.

– Annars, sade han, finns risk att hjulet uppfinns på flera ställen samtidigt.

Även industridoktorandernas situation togs upp. Deras position behöver stärkas. De har ofta svårt att få erkännande både som forskare och som värdefulla medarbetare på företagen.

Som svar på den andra frågan om starkare forskningskluster visade Åke Svensson, före detta VD för Saab AB,  en bild på stridsflygplanet Gripen stigande mot himlen, varpå spontana applåder utbröt i lokalen.

– Gripen är en av de mest fantastiska innovationsupphandlingar som har gjorts i Sverige, sade han. Det här var alltså 1982 när persondatorerna fortfarande hette ABC 80 – om ni kommer ihåg. Flygplanet var nästan omöjligt att bygga. Datorerna som krävdes för att hålla det instabila planet på rätt köl översteg hela flygplanets lastkapacitet. Men industrin gick ihop i ett partnerskap med försvarsmakten, FOI och högskolorna. Resultatet blev det här flygplanet som nu till pris och prestanda konkurrerar ut de andra flygplanen på världsmarknaden.

Bo-Erik Pers, VD för Jernkontoret, påminde om det ökade behovet av ingenjörer och ett ökat ”inflöde av kunskap” för att kunna hänga med i trenden med alltmer tjänster inbakade i exportprodukterna – att exportörerna i allt högre grad gör köparen delaktig i produktionstekniken.

På den tredje frågan om effektivare produktion lyfte Monica Bellgran, produktionschef på Haldex, fram företagets kvalitetsarbete.

– Alla jobbar med Lean production i dag, sade hon. Frågan är hur man blir unik. Lean är operativt, men vi försöker även tänka på steget innan. Hur tar man fram produkter och hur bygger man fabriker där man från början tänkt på alla detaljer som förenklar tillverkningen?

I debatten nämndes de svenska dygderna flera gånger. Med tanke på de svenska tjänstemännens självständighet bör Sverige kunna vända sin litenhet till en fördel. Det gör att vi kan vara snabba i vändningarna i tillverkningen av komplexa produkter. Svenska producenter har dessutom bevisat hög produktions- och leveranssäkerhet, något som inte alltid finns i låglöneländerna.

Stefan Löfvén lyfte till och med fram den svenska du-reformen på 60- och 70-talet som en faktor som effektiviserade samarbetet inom den svenska industrin.

Ulf Bengtsson avslutade:

– Sverige har naturresurserna och vi har förmågan att utveckla dem hela vägen till avancerade produkter.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hur länge måste jag stanna innan jag byter jobb?

0
Hur länge bör man stanna på ett jobb innan man går vidare till nästa? Karriärcoachen tipsar om hur du bör tänka.

Här finns ingenjörernas mest jämställda chefslöner

0
Många ingenjörer blir chefer och det är inom privat sektor som cheferna tjänar mest. Men där finns ett lönegap mellan könen. I en annan sektor är chefslönerna för ingenjörer helt jämställda.  

Har du gjort en livsnjutarplan över vad som är viktigast i ditt liv?

0
Karriärplanering har du säkert koll på. Men allt annat som är viktigt i livet, hur får du tid och energi till det? Testa att göra en livsnjutarplan där du sätter dina prioriteringar på pränt.

Får man komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar är det lockande att komma med shorts och sandaler till jobbet. Men hur lättklädd får man egentligen vara på jobbet? Juristen reder ut vad som gäller.

Se MIT-studenterna dansa

0
I USA är det naturligt att kreativa ämnen ingår i ingenjörsutbildningarna, som dans till exempel. 

Ger din chef dig ont i magen?

0
Var tredje svensk uppger att de har en destruktiv chef. En ny bok ger konkreta förslag på hur du hanterar en sådan situation.

”Så här fick vi vårt första ingenjörsjobb”

0
För nyexade finns många andra vägar än platsannonser till det första jobbet. Ingenjören frågade sex ingenjörer hur de fick sitt första jobb efter examen.

Hur gör du för att inte jobba över?

0
Som ingenjör kan det vara svårt att sätta gränser för sin arbetstid. Här är ingenjörernas egna tips på hur de undviker att jobba över när arbetsbelastningen är hög.
Scania Lisa Lorentzon

Högre löneökningar än märket på Scania

2
Akademikerna på Scania får 4,9 procents löneökning i år, högre än märket på 3,9 procent. Dessutom ska goda prestationer ge extra lyft.
Arbetslösheten för ingenjörer 2020-2023

Rekordlåg arbetslöshet för ingenjörer – och små ändringar inom bygg

0
Ekonomin skakar. Men det märks inte på arbetslösheten för ingenjörer. Och i byggsektorn, där vissa delar har det tufft, är förändringarna ändå små.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Undvik ingenjörernas vanligaste cv-missar

0
Ett cv ska vara tydligt och visa vad du har för kompetens och erfarenhet. Visst är det bra att sticka ut men passa dig för att tappa trovärdighet. Här är nio vanliga misstag – och hur du undviker dem.