Minsta marginal avgjorde Saco-val

En enda röst avgjorde när Sveriges universitetslärarförbunds Henrietta Huzell valdes in i Saco:s styrelse i dag, på bekostnad av valberedningens förslag, Naturvetarnas Michael Tjernström. Ny ordförande blev som väntat Juseks Göran Arrius.

En enda röst avgjorde när Sveriges universitetslärarförbunds Henrietta Huzell valdes in i Saco:s styrelse i dag, på bekostnad av valberedningens förslag, Naturvetarnas Michael Tjernström. Ny ordförande blev som väntat Juseks Göran Arrius.

– Det finns många vackra ord i fackföreningssverige. Till exempel ”förhandling”, ”kongress”, ”kollektivavtal”. Men ett av de finaste orden i det sammanhanget för mig är ordet ”medlem”. Utan medlemmar, inga förhandlingar, inga kongresser inga kollektivavtal. Men för att det ska bli verklighet krävs att Saco är en kraftfull aktör, inte bara på arbetsmarknaden utan också i samhället i stort. Jag vill bidra till att göra Saco än mer kraftfullt än i dag, sade Henrietta Huzell, vice ordförande i SULF, när hon talade till Saco:s extrakongress tidigare i dag.  

Henrietta Huzell, en av två nya styrelseledamöter i Saco. Foto: SULF.

Och hon blev alltså en av Saco:s två nya styrelsemedlemmar.  Med en enda rösts marginal – 61 mot 60 – knep Henrietta Huzell styrelseplatsen framför nosen på Michael Tjernström. Den andra gick till Marie Wedin, ordförande i Läkarförbundet, som fick 81 röster.

De båda ersätter Läkarförbundets Eva Nilsson Bågenholm, som tidigare i år avsade sig uppdraget som styrelseledamot i Saco, och den nyvalde ordföranden Göran Arrius.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så  undviker du att krascha

    ”Bara den här veckan, bara den här månaden”: Så undviker du att krascha

    Hon ljög för familjen, glömde orden mitt i en mening och låg klarvaken på nätterna. Ingenjören Klara Albertsson sjukskrevs för utmattning och bytte yrkesbana. Giorgio Grossi på Stressmottagningen i Stockholm pekar på tre områden där både individer och arbetsgivare kan agera i tid.
  • Så vill Generation Z ha det på jobbet

    Så vill Generation Z ha det på jobbet

    De söker trygghet och vill tjäna pengar. Men längtar även efter ett stressfritt liv och betraktar sig själva som lata. Därför har Generation Z på många sätt annorlunda förväntningar på sitt arbetsliv än sin föräldrageneration – här är några viktiga skillnader.
  • October: News from Ingenjören in English

    October: News from Ingenjören in English

    Chalmers: “Flexible pension and security clearance are the most important changes” • Unemployment among engineers reaches pandemic levels • Is it still worth changing jobs? • Gaming companies want collective agreements adapted to the industry • Lower compensation from income insurance • “I have a non-compete clause – now it feels impossible to change jobs”
  • Maja Lind

    Prisas för exjobb om mer vindtåligt primuskök

    Hur kan ett lättviktsgaskök bli mer vindtåligt utan att lägga på så mycket extra vikt? Det har vinnaren av Sveriges Ingenjörers examenspris hittat en lösning på.
  • Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

    Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Spelbolag vill få fram kollektivavtal anpassade för branschen

Två stora spelbolag har tecknat kollektivavtal medan andra speljättar fortfarande tvekar. I Malmö har Massive Entertainment och Sharkmob format en arbetsgrupp för att försöka utforma ett avtal som ska passa hela branschen. 
Fler artiklar