Viktigt ha kvar mobil kompetens

Det är viktigt att Skåne kan behålla kompetensen som frigörs när Sony Mobile drar ned. Det var företrädare från Sveriges Ingenjörer, region Skåne och Mobile Heights Business Center överens om när de träffades på onsdagen.

Det är viktigt att Skåne kan behålla kompetensen som frigörs när Sony Mobile drar ned. Det var företrädare från Sveriges Ingenjörer, region Skåne och Mobile Heights Business Center överens om när de träffades på onsdagen.

Regionens särskilda samordnare för telekom Sven-Otto Littorin, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson tillsammans med några andra fackliga företrädare och vd för Mobile Heights, Mats Ekstrand hade ett kort möte på onsdagseftermiddagen där de diskuterade utvecklingen för telekom i regionen.

De senaste dagarna har det framkommit att en del av de övertaliga från Sony Mobile kommer att få jobb i ett nybildat konsultbolag som i regi av Sony Mobile som ska sälja konsulttjänster till andra företag.

– Från början talade vi om ett bolag utanför Sony Mobile men nu blir det inom företaget och som jag ser det kommer det mest att handla om hårdvarukonsulter eftersom mjukvaruutvecklarna kommer att behövas i den ordinarie verksamheten, säger Ulf Bengtsson.

Förhandlingarna mellan fack och företag om vilka som kommer att få gå är ännu i sin linda och mycket är fortfarande oklart.
Region Skåne är intresserat av att utveckla mobilbranschen och eventuellt dra till sig nya aktörer vilket också är Mobile Heights fokus. Då är det viktigt att kompetensen från Sony Mobile inte försvinner till Danmark eller Stockholm.
Anställda med kunskaper inom området är efterfrågade. Tidigare i år när Nokia stängde i Köpenhamn rekryterades en stor del av den personalen till Volvo PV som valde att öppna en verksamhet i Köpenhamn när personalen inte ville flytta till Göteborg.
– Vi förde en öppen diskussion om våra olika intressen och utväxlade visitkort och önskemål om att fortsätta samtalet senare, säger Ulf Bengtsson.
Jenny Grensman

Läs om mobil kompetens i Sydsvenskans budgetkommentar!

Comments are closed.

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.