Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenHärmande robotar blir lagspelare

Härmande robotar blir lagspelare

Att vi kan förbättra samarbetet i en arbetsgrupp genom att tillfälligt byta arbetsuppgifter med varandra är välkänt och verifierat i forskningsstudier. Men nu vet vi att samarbete mellan människor och robotar också blir bättre om robotar och människor testar varandras jobb.

Inom industrin består arbetslag allt oftare av både robotar och människor. Forskning har hittills visat att robotarna förbättrar sin arbetsförmåga när de får positiv och negativ feedback från  människorna. På så vis lär sig att göra rätt och undviker att göra fel.

Människor lär sig att bli lagspelare genom att pröva varandras roller. När man roterar uppgifter i gruppen, testar varandras arbetsmoment, lär man sig samarbeta bättre och arbetet blir effektivare.

Nu har två forskare vid MIT i Boston,  Julie Shah och Stefanos Nikolaidis, undersökt om arbetsrotation också kan ha någon positiv effekt i arbetsgrupper med robotar och människor.

För att genomföra studien krävdes först en ny algoritm för att robotarna skulle kunna lära sig något av arbetsbytet. Robotarna som tidigare bara påverkades av kommentarer fick en ny förmåga – att lära sig genom att studera hur en uppgift utfördes av en människa.

I studien kunde forskarna tydligt se att arbetet blev effektivare i de arbetsgrupper där robotarna lärde sig arbetet genom att studera hur människorna gjorde. Den tid som robotar och människor arbetade samtidigt, utan att invänta varandra, ökade med 71 procent. Den tid som människorna väntade på att robotarna skulle bli klara med sitt arbetsmoment minskade med 41 procent.

Algoritmen i robotarna registrerade också en lägre nivå av osäkerhet hos robotarna. Mer enkelt uttryckt blev robotarna säkrare på hur de skulle göra för att göra rätt.

Karin Virgin

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Se MIT-studenterna dansa

0
I USA är det naturligt att kreativa ämnen ingår i ingenjörsutbildningarna, som dans till exempel. 

Ger din chef dig ont i magen?

0
Var tredje svensk uppger att de har en destruktiv chef. En ny bok ger konkreta förslag på hur du hanterar en sådan situation.

”Så här fick vi vårt första ingenjörsjobb”

0
För nyexade finns många andra vägar än platsannonser till det första jobbet. Ingenjören frågade sex ingenjörer hur de fick sitt första jobb efter examen.

Hur gör du för att inte jobba över?

0
Som ingenjör kan det vara svårt att sätta gränser för sin arbetstid. Här är ingenjörernas egna tips på hur de undviker att jobba över när arbetsbelastningen är hög.
Scania Lisa Lorentzon

Högre löneökningar än märket på Scania

2
Akademikerna på Scania får 4,9 procents löneökning i år, högre än märket på 3,9 procent. Dessutom ska goda prestationer ge extra lyft.
Arbetslösheten för ingenjörer 2020-2023

Rekordlåg arbetslöshet för ingenjörer – och små ändringar inom bygg

0
Ekonomin skakar. Men det märks inte på arbetslösheten för ingenjörer. Och i byggsektorn, där vissa delar har det tufft, är förändringarna ändå små.
Lina Wennberg

Varslet kastade om tillvaron för fackordföranden

0
Hon hade laddat för årets löneförhandlingar. Men när Volvo Cars gick ut med ett varsel om neddragningar förändrades situationen helt för Lina Wennberg, ordförande för Akademikerklubben på Volvo Cars i Olofström.

Tänk på det här om du låter banken förvalta din pension

0
Höga boräntor gör att banker lockar med rabatt om du flyttar din tjänstepension till deras pensionsbolag. Men den rabatten kan bli en riktigt dyr affär på lång sikt.

Ekin från Turkiet fick jobb som ingenjör med hjälp av sin mentor

0
När ingenjören Ekin Kiper från Turkiet fick Rebecca Ivemyr som mentor tog det bara en månad innan han lyckades få ett jobb som matchar hans erfarenhet.

Så tar du greppet om förändringsarbetet

0
Bygg er förändringsstory och ställ krav på prioriteringar. Här är förändringsexperternas bästa tips för att leda i förändring. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Undvik ingenjörernas vanligaste cv-missar

0
Ett cv ska vara tydligt och visa vad du har för kompetens och erfarenhet. Visst är det bra att sticka ut men passa dig för att tappa trovärdighet. Här är nio vanliga misstag – och hur du undviker dem.