Svenskarna jobbar allt mer övertid. Totalt skulle timmarna räcka till 150 000 heltidstjänster. Bara Sverige Ingenjörers övertidstimmar räcker till 5000 tjänster.
Tidskriften Du & Jobbet har låtit SCB ta fram siffror på svenskarnas övertidsarbete. En femtedel av befolkningen arbetar över i snitt en extra arbetsdag per vecka. Chefer jobbar mycket övertid medan övertiden har ökat mest i skola och vård de senaste åren. Runt 25 procent av kategorierna civilingenjörer, ingenjörer och tekniker arbetar över varje vecka.
I Sveriges Ingenjörers löneenkät 2013 uppger sju av tio medlemmar att de jobbar övertid och då i snitt drygt 140 timmar per år (drygt tre arbetsveckor). Det blir sammanlagt 9,5 miljoner övertidstimmar vilket motsvarar cirka 5 000 heltidstjänster.
Inför avtalsrörelsen 2013 undersökte Sveriges Ingenjörer hur mycket medlemmarna tjänade på att skriva av sin övertid och fann då att de som hade gjort det både hade en högre lönenivå och var nöjda med överenskommelsen med arbetsgivaren.
Nyexaminerade ingenjörer och sådana som börjar på ett nytt jobb råder Sveriges Ingenjörer att inte skriva bort rätten till övertidsersättning utan att vänta tills man ser hur mycket extra arbetstid jobbet kräver.
Men för 58 procent av de övertidsavlösta i enkäten hade övertiden skrivits bort redan vid anställningstillfället.
67 procent av de övertidsavlösta uppgav att de inte diskuterar sin totala arbetstid med sin chef. Ändå upplevde 62 procent att de blev tillräckligt kompenserade för sitt övertidsarbete och ville inte gå tillbaka till att få betalt per timme.
– Sveriges Ingenjörer råder alla att ha koll på sin övertid och gärna föra journal, säger ombudsman Elisabeth Arbin. Om någon till exempel blir sjuk av förmycket arbete måste man veta hur och när personen har arbetat. Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön går inte att avtala bort genom övertidsavlösen.
Jenny Grensman
Om du loggar in på www.sverigesingenjorer.se så finns där en övertidskalkylator där du utifrån månadslön och övertid kan se hur hög din ersättning bör vara.
Enormt orättvis arbetsmarknad i Sverige. Antingen jobbar man halvt ihjäl sig eller så är man arbetslös och utesluten ur samhället. Vi måste börja fördela arbetstiden bättre mellan oss för att få friskare människor och en mer inkluderande arbetsmarknad.
Alla ska väl föra bok på sin övertid – även de som har skrivit bort den?
Lagen (inte bara avtalet) styr ju tydligt hur mycket övertid man får arbeta, men det verkar de flesta övertidsinlösta fullständigt strunta i (och deras arbetsgivare)