Tieto både drar ner och nyanställer

Under året planerar IT-konsultföretaget Tieto både neddragningar i sina befintliga anställningar och nyrekryteringar.Under året planerar IT-konsultföretaget Tieto både neddragningar i sina befintliga anställningar och nyrekryteringar.

Tieto vill införa mer automatiserade tjänster och detta påverkar bolagets kompetensbehov, uppger Tieto i ett pressmeddelande.

Bolaget har därför i dag, tisdag, inlett fackliga förhandlingar som berör upp till 500 personer i Finland och 240 i andra länder, främst Sverige och Tjeckien.

I pressmeddelandet står det att bolaget vill ”anpassa verksamheten efter de nya förutsättningar som digitaliseringen innebär ”och säkerställa en ledande position i den pågående utvecklingen.”

Planerna innebär förutom neddragningar i befintliga anställningar att bolaget räknar med att anställda flera hundra nya medarbetare med ny kompetens, varav ”ett betydande antal” i Norden.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

Miranda Krantz är arbetscoach för personer med funktionsnedsättningar och studerar till arbetsmiljöstrateg på Karolinska Institutet. I somras skrev hon boken Autism och arbete. Hon hoppas att den kan vara användbar för arbetsgivare, chefer och HR-personal.

Så kan arbetsplatsen bli bättre för personer med autism och ADHD

Tydligare struktur, färre störningsmoment eller större flexibilitet kan vara avgörande för personer med autism och ADHD. Miranda Krantz vill visa hur arbetsgivare med relativt små anpassningar kan skapa en arbetsmiljö där fler kan fungera och komma till sin rätt.
Fler artiklar