Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadRegeringen satsar mer på arbetsmiljö

Regeringen satsar mer på arbetsmiljö

I vårbudgeten som presenterades i veckan höjer regeringen anslagen till arbetsmiljöarbete med 35 miljoner kronor från första juli till året ut. Mer pengar och åtgärder utlovas längre fram. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson säger att den kommande arbetsmiljöstrategin inte ska bli en hyllvärmare utan påverka arbetsmiljön på arbetsplatserna på riktigt.

Regeringen arbetar just nu tillsammans med arbetsmarknadens parter med att ta fram en ny arbetsmiljöstrategi. Det är en utmaning att bromsa den snabbt ökande psykiska ohälsan där framför allt unga kvinnor drabbas.

Regeringen vill att framtida satsningar för att förbättra arbetsmiljön ska bygga på relevant forskning inom området och har därför arrangerat tre kunskapsseminarier under våren på olika teman. Det andra seminariet som handlade om behovet av ett längre och hållbart arbetsliv arrangerades i början av veckan.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson som öppnade seminariet påpekade att ett längre arbetsliv inte bara handlar om att vi ska arbeta högre upp i åren, minst lika viktigt är det att se till att det finns jobb för unga och att arbetsmiljön är bra. Sedan fyra år ökar den arbetsrelaterade ohälsa dramatiskt och särskilt bland unga.

Ylva Johansson, arbetsmarknadsminister
Ylva Johansson, arbetsmarknadsminister

– Vad är det som gör att unga människor redan efter några år på arbetsmarknaden blir så sjuka att de blir långtidssjukskrivna. Det är en allvarlig fråga som vi måste hitta svar på för att kunna vända utvecklingen, sa Ylva Johansson.

I den paneldebatt som avslutade seminariet fick deltagarna svara på vilken åtgärder som de tror är mest angelägna för att skapa ett längre och hållbart arbetsliv. Marie Silfverstolpe, näringspolitisk expert på Almega, påtalade behovet av att se över lagstiftningen som är anpassat för det gamla industrisamhället och inte för dagens mer föränderliga arbetsliv.

– Vem har ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen när chefen jobbar i USA eller i Singapore. Det är viktigt att inse att var och en också har ett ansvar för sin egen arbetsmiljö, sa Marie Silfverstolpe.

Samuel Engblom, TCO
Samuel Engblom, TCO

Samuel Engblom, samhällspolitisk chef på TCO, menar också att det nya, mer flexibla, arbetslivet är en utmaning. Alla arbetar inte längre heltid hos en arbetsgivare på en plats. Han välkomnar nya föreskrifter om arbetsmiljön men han tror inte att arbetsmiljöproblem i första hand går att lösa med politiska reformer.

– Det handlar snarare om att skapa en sundare kontorskultur. När ringer vi och när mejlar vi våra kolleger? Förväntas vi vara tillgängliga på mejl och telefon dygnet runt? Det här är i stor utsträckning en ledarskapsfråga.

Agneta Jöhnck, chef för avdelningen för arbetsgivarpolitik på Sveriges Kommuner och Landsting, ser arbetsmiljön som en nödvändig konkurrensfråga för den offentliga sektorn som står inför en utmaning med stora rekryteringsbehov.

Agneta Jöhnk, SKL, Foto Thomas Carlgren
Agneta Jöhnk, SKL, Foto Thomas Carlgren

– Vi har chefer inom vård- och omsorg som har ett orimligt ansvar och vi ger dem allt stöd i form av verktyg och utbildningar som vi kan.

Agneta Jöhnck var också en av flera deltagare som påtalade det stora behovet av ett nationellt kunskapscentrum – en sammanhållande kunskapsförmedling inom arbetsmiljöområdet.

Irene Wennermo, statssekreterare på arbetsmarknadsdepartementet, som också deltog i paneldebatten höll med om behovet av ett sådant kunskapscentrum.

– Regeringen kommer att återkomma i den frågan. Vi måste hitta en form som fungerar långsiktigt, svarade hon.

Karin Virgin

LÄS MER

Läs om regeringens arbete tillsammans med arbetsmarknadens parter med en strategi för ett hållbart arbetsliv.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

0
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.