Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadSverige halkar efter i FoU

Sverige halkar efter i FoU

En innovationspremie för lärosäten som är duktiga på att samarbeta med näringslivet och ett utbyggt stipendiesystem för utomeuropeiska studenter, var förslag som lyftes fram på Svenskt Näringslivs seminarium om företagens forskning och utveckling (FoU) i Sverige.

”Är Sveriges storhetstid över” var rubriken på seminariet som hade sin utgångspunkt i den nya rapporten Kunskapsekonomi på sluttande plan? En undersökning av företagens FoU i Sverige. Rapporten är gjord av Emil Görnerup, expert på forsknings- och utbildningsfrågor på Svenskt Näringsliv.

I rapporten beskrivs hur näringslivets FoU-investeringar i Sverige har sjunkit med nästan en procent av BNP över en tio årsperiod, vilket motsvarar 35 miljarder kronor. Samtidigt ökar de globala investeringarna i forskning och utveckling kraftigt. Emil Görnerup undersöker varför FoU-investeringarna i Sverige har utvecklats så svagt, vad det riskerar att få för konsekvenser och vilka reformer som är nödvändiga för att vända utvecklingen.

Orsaken till den svaga utvecklingen menar han beror bland annat på minskade FoU-investeringar från ett fåtal storföretag och brist på växande FoU-intensiva företag och nyinvesteringar från utländska företag i Sverige.

Emil Görnerup. Foto: Svenskt Näringsliv.
Emil Görnerup. Foto: Svenskt Näringsliv.

– På sikt kan detta drabba Sveriges välståndsutveckling då Sveriges framtid som kunskapsnation är kopplat till vår förmåga att attrahera utländska FoU-investeringar, säger Emil Görnerup.

Betydelsen av kompetensförsörjning betonas också starkt i hans presentation av rapporten och vikten av bättre samverkan mellan akademin och näringslivet. Här finns en hel del att göra, menar rapportförfattaren. Här nämns bristen på näringslivserfarenhet hos många seniora forskare som en försvårande möjlighet till intresse för samarbete.

Ett sätt att underlätta samarbete mellan universitet och näringsliv, menar Görnerup, är att införa en innovationspremie som tilldelas lärosäten som är framgångsrika i att samverka med näringslivet. Det behövs också en långsiktig politik på forskningsområdet.

Medverkade på seminariet gjorde också politikerna Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning (S) och Annie Lööf, partiledare centern (tidigare näringsminister).

Helene Hellmark Knutsson säger sig vara nöjd med förra regeringens arbete inom FoU men betonar att man nu måste öka nyinvesteringarna inom FoU och stärka kopplingarna till utländska företag för att Sverige inte ska halka efter ännu mer. Hon belyser också samverkan mellan akademin och näringslivet som oerhört viktig och menar att införandet av avgifter för utomeuropeiska studenter har gjort att internationaliseringen har gått tillbaka.

– Den internationella miljön har minskat i och med att vi får färre internationella studenter och införandet av studieavgifter har spätt på den utvecklingen, säger hon.

Centerns ledare Annie Lööf håller inte med om detta men menar att det behövs ett utbyggt stipendiesystem till utländska studenter i fall avgifterna ska finnas kvar.

Med på seminariet var även Investors ordförande Jacob Wallenberg och han menar att för att locka utländska företag till Sverige måste vi också ha ett individklimat som gör det attraktivt att leva, forska och utbilda sig här.

Ta del av hela rapporten här.

Anna Eriksson

 

 

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

18 vanliga frågor på anställningsintervjun – så förbereder du dig

0
Varför söker du den här tjänsten? Det är den mest självklara frågan du kan förvänta dig på en anställningsintervju. Men det finns fler. Här är rekryterarens tips på hur du kan förbereda dig.
Veronica Wåtz

Hon projektleder anskaffningen av nästa generations ubåt

0
Projekt A26 ska utveckla och anskaffa två nya toppmoderna ubåtar till marinen. Projektledare är civilingenjören Veronica Wåtz på FMV. Här berättar hon om en vecka på jobbet.   

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.