Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtEstniskt fack tar strid mot Nordea

Estniskt fack tar strid mot Nordea

I Sverige har facklig verksamhet en lång och stark tradition. Men så är det inte alltid när svenska företag flyttar utomlands. På Nordea i Estland varnar ledningen de anställda för facklig verksamhet och vill säga upp klubbordföranden.

Det estniska finansförbundet ” Eesti Finantstöötajate Liit” bildades för två år sedan med hjälp av bland andra Sveriges Ingenjörer. Det är den första estniska löntagarorganisationen i finanssektorn och har ägnat starten åt att bygga upp verksamheten och åt att förklara för anställda och arbetsgivare hur facklig verksamhet ser ut. Tanel Erik Podar, är vice ordförande i EFL.
– Vi har haft stora framgångar tycker jag. Estland har ingen tradition av starka fackklubbar i vår sektor så det tar tid. Det som är olyckligt nu är Nordeas uppträdande mot klubben där och dess ordförande. Det skrämmer givetvis bort andra anställda inom finansvärlden som skulle vilja engagera sig.

Alla de svenska storbankerna har verksamhet i Estland men Nordea var först ut med att börja anställda som var fackligt intresserade. Klubben på Nordea i Estland startade i början av 2015 och Hannes Veskimäe valdes till ordförande. Informationen gick ut till alla anställda och i februari kom 70 anställda till möte på huvudkontoret. Från att ha varit 25 medlemmar i februari växte klubben till det dubbla i mars och efter sommaren var medlemmarna 80 stycken. Under tiden hade dock förutsättningarna för det fackliga arbetet försämrats ordentligt. Hannes Veskimäe har förbjudits att skicka medlemsinformation via arbetsplatsens mejlprogram, personalavdelningen har begärt in listor med namn på alla som går på fackets möten och Hannes själv har fått en varning om uppsägning sedan han bland annat använt mejlen för att kommunicera med medlemmarna. Han har också anklagats för att ha skadat Nordeas rykte genom att ha uttalat sig som facklig representant i press, radio och TV. I augusti blev han sjukskriven för stress.

Alla medier i Estland har uppmärksammat problemen på Nordea men banken säger att hotet om uppsägning av Hannes Veskimäe inte har något med hans fackliga engagemang att göra.

Svenska Nordea har bland annat följande skrivningar i de dokument om värdefrågor och socialt ansvarstagande inom banken som finns publicerade på nätet.

”At Nordea, we are first and foremost committed to acting ethically in our everyday business
We are committed to:
• good corporate citizenship
• human rights and freedom
• equal opportunities
• caring for the well-being of our employees
• ethics, honesty and sincerity”

Nordeas pressavdelning i Sverige skriver i en kommentar till det som inträffar i Estland att ”Nordea respekterar självklart anställdas rättighet att engagera sig fackligt. Nordea eftersträvar en god och konstruktiv relation till fackliga företrädare på alla nivåer. Fackligt engagemang kan aldrig vara orsak för uppsägning.”
På en följdfråga om hur Nordea arbetar med sina grundvärderingar i andra länder än Sverige och att Hannes Veskimäe verkar vara utsatt just på grund av sitt fackliga engagemang så svara pressavdelningen: ”Banken har samma grundvärderingar i alla länder vi är verksamma i. Vad avser din andra fråga så återupprepar jag det jag sade i går, vi kommenterar inte personalärenden och vi för inga diskussioner likt denna via media.”

Tanel Podar på Estniska Finansförbundet säger att trots att arbetsgivare i Estland är ovana vid att diskutera med fackliga företrädare så har mottagandet av det nya förbundet varit positivt bland arbetsgivare och anställda.
– Det enda undantaget är Nordea Estland.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. Så egentligen är detta en möjlighet för nordiska storbanker att visa framfötterna, vem/vilken bank kommer att bli först med att teckna kollketivavtal i Estland???

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyra ingenjörer: ”Vi startade företag direkt efter examen”

0
Finns det fördelar med att börja sin ingenjörskarriär som företagare? Ingenjören har intervjuat fyra unga ingenjörer som tog klivet direkt från studentlivet till egen startup.

Smit inte ut bakvägen – fast du helst inte vill bli avtackad

0
Vad gör du om du inte har trivts och en avtackningsfika med kollegor och chefen mest känns som ett plågsamt skådespel? Kan man man tacka nej till att bli avtackad?

Social kompetens – ett ”luddigt” uttryck och maktmedel

0
Arbetsgivare ställer ofta krav på social kompetens. Men var menas med det? Uttrycket är otydligt och det tycker Ann J Sandén, som nyligen doktorerat i ämnet, är problematiskt.

Ny chans till omställningsstudiestöd – men väntetiden hos CSN är lång

0
Den 1 oktober öppnar CSN möjligheten att ansöka om omställningsstudiestöd för vårterminen 2024 Men var beredd på att beskedet från CSN kan dröja.
Chalmers kårhus

Sämre resultat och fler avhopp när undervisningen är på engelska

0
En ny studie från KTH och Chalmers visar att undervisning på engelska gör att studenterna lär sig klart mindre.

Dina dokument är inte dina dokument

3
Att radera dokument från din arbetsdator eller mobil kan vara riskabelt, även om du gör det i all välmening. Och det du uppfattar som privat kan i själva verket vara din arbetsgivares egendom.
designingenjör

Så här tycker doktorander om stress, handledare och att fortsätta forska

0
Att vara doktorand kan vara stressigt, krävande – och alldeles, alldeles underbart. Eller?

Så mycket tjänar myndighetscheferna

0
Vet du vilken myndighetschef som tjänar mest? Ingenjören har sammanställt löner och löneökningar för 40 myndighetschefer och 17 rektorer vid lärosäten som utbildar ingenjörer.

Ingenjörers löner i kommuner: Påverka redan i budgeten

0
Om ingenjörers löner ska höjas i kommunerna behöver facket ta mer plats när budgeten sätts. Detta är något som många föreningar nu börjat jobba med.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.