Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenFler bränner pension för att "leva nu"

Fler bränner pension för att ”leva nu”

Möjligheten att ta ut tjänstepensionen under en begränsad tid lockar allt fler. Framför allt är det personer som går i pension före 65 år och de som har sämre hälsa som väljer en kortare utbetalningstid.

I dag kan man välja att ta ut sin tjänstepension under en begränsad tid eller livet ut. Den här valmöjligheten som finns i kollektivavtalen ger individen en större flexibilitet att själv bestämma.

Positivt? Absolut, men det innebär också en risk för att vissa väljer att ta ut hela sin pension under fem år och resten av livet tvingas leva väldigt knapert. Det förekommer också strategiska val där nyblivna pensionärer väljer utbetalningar under fem år med insikt om att de därefter blir berättigade till bostadstillägg.

En ny forskningsrapport från SNS skriven av nationalekonomen Johannes Hagen visar hur svenska pensionärer väljer att ta ut sin tjänstepension. Rapporten visar att sju av tio väljer att ta ut den livet ut, vilket också är förhandsalternativet, men det blir allt vanligare att välja en tidsbegränsad utbetalning, oftast fem år som är det kortaste alternativet.

– De som gör ett sådant val får guldkant på tillvaron i fem år men därefter faller den totala pensionen med omkring 40 procent, säger Johannes Hagen.

Johannes Hagen
Johannes Hagen

Han har med hjälpt av data från Sveriges två största pensionsbolag AMF och Alecta, och registerdata från SCB kunnat kartlägga både hur tidsbegränsade utbetalningar ökat över tid och vad som ligger bakom valet av utbetalningstid. Studien bygger på omkring 370 000 individer som påbörjade sin pension mellan 2008 och 2013.

För tjänstemännen i studien steg andelen tidsbegränsade uttag under 2008–2013 från 19 till 30 procent. Bland privatanställda arbetare ökade andelen under samma period från 10 till 32 procent. De flesta, två tredjedelar, av de tidsbegränsade utbetalningarna är på fem år.

Johannes Hagen har också undersökt varför man väljer en kortare eller en längre utbetalningstid. Hans slutsats är att förhandsalternativet spelar stor roll. Om man väljer att ta ut sin tjänstepension vid 65 års ålder är förhandsvalet oftast ett livslångt uttag.

En annan avgörande faktor är hur länge man tror att man lever.

– Jag har hittat starka belägg för att man väljer utbetalningstid utifrån hur gammal man tror att man blir, framför allt bland tjänstemännen, säger Johannes Hagen.

Tjänstemän som varit mycket sjukskrivna väljer 5-åriga utbetalningar i högre utsträckning än dem som inte varit sjukskrivna. I en tidigare studie har Johannes Hagen kunnat visa att det är 40–60 procent mer sannolikt att ITP-anslutna tjänstemän som tog ut sin pension på fem år dött inom 2-4 år efter utbetalningarnas början är de tjänstemän som valde en livslång utbetalning av tjänstepensionen.

Andra faktorer som påverkar är hur stort pensionskapitalet är och hur hög lönen är när man går i pension. De tjänstemän som har störst pensionskapital och de högsta lönerna väljer mycket sällan att få sin tjänstepension utbetalad under fem år. För arbetarna är förhållandet det motsatta. Den främsta förklaringen är sannolikt skattemässig.

Det finns också skillnader mellan hur män och kvinnor tar ut sin tjänstepension. Skillnaderna är små men däremot något överraskande.Bland tjänstemännen väljer cirka 14 procent av männen och 18 procent av kvinnorna att få sin tjänstepension utbetalad under fem år istället för under hela livet.

Bland de nyblivna pensionärer som valt ett tidsbegränsat uttag säger nästan hälften att de har gjort det för att ”leva nu”. Johannes Hagen tycker att det är oroande att så många inte är medvetna om hur de har valt och när utbetalningarna från tjänstepensionen upphör efter en fem år kommer en kalldusch.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. Här låter det som att man måste välja mellan fem år och livslångt. Jag förstår inte det? Själv tänker jag pussla ihop det så att jag kan gå i pension innan 60 och sedan ha samma pensionsbelopp livet ut (i dagens penningvärde och reserverat för kapitalets utveckling). Om ITP är sparat i flera försäkringar (vilket blir fallet om man byter jobb flera gånger under ett yrkesliv) kan man låta några gå på fem år (minst) och fylla på med resten tillsammans med den statliga pensionen och då skapa den ”utbetalningskurva” man önskar. Ju fler försäkringar, desto lättare att få till det!
    Pensionsplaneringen görs på http://www.minpension.se och är lika nödvändig som att planera sin ekonomi inför sitt första husköp.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Andreas Anderljung och Anna Othén Martinell

Vart tog dina kursare vägen? Här är svaret

0
Vad jobbar ingenjörer med efter studierna? Finns de inom typiska ingenjörsyrken eller jobbar de med något helt annat? Vi bad SCB ta fram vad ingenjörer som gick ut 2009/2010 jobbade med tio år senare. Här är svaret.

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

1
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

4
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

1
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.