Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivJämlikt arbetsliv kan minska konfliktrisk

Jämlikt arbetsliv kan minska konfliktrisk

Anständiga jobb och arbetsvillkor är viktigt för att förebygga kriser och främja fred, menar FN-organet ILO som vid sin senaste årliga konferens antog en rekommendation för hur arbetslivet ska skyddas vid krig, konflikter och naturkatastrofer.

ILO-rekommendationen kallas ”Decent work for peace and resilience” och en utgångspunkt för denna är att man genom att skydda arbetsliv och sysselsättning kan främja fred, förebygga kriser, möjliggöra återhämtning och bygga motståndskraft. De 187 medlemsländer som ingår i ILO ska bland annat verka för social dialog, kollektiva förhandlingar och jämlikhet och bekämpa korruption och diskriminering. Detta förebyggande arbete ska bidra till att minska risken för konflikter. Medlemsländerna ska se till att arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer deltar aktivt i att få till åtgärderna.

ILO:s årliga konferens i juni handlade mycket om de drygt 150 miljoner arbetskraftsmigranter som finns i världen, berättade Union to Union under ett lunchseminarium på måndagen. Hur ser man till att de omfattas av rättvisa och anständiga arbetsförhållanden? Bland annat har ILO kommit fram till att flyktingar och migranter ska ha rätt att bilda fackföreningar.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

0
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.