Anständiga jobb och arbetsvillkor är viktigt för att förebygga kriser och främja fred, menar FN-organet ILO som vid sin senaste årliga konferens antog en rekommendation för hur arbetslivet ska skyddas vid krig, konflikter och naturkatastrofer.
Anständiga jobb och arbetsvillkor är viktigt för att förebygga kriser och främja fred, menar FN-organet ILO som vid sin senaste årliga konferens antog en rekommendation för hur arbetslivet ska skyddas vid krig, konflikter och naturkatastrofer.
ILO-rekommendationen kallas ”Decent work for peace and resilience” och en utgångspunkt för denna är att man genom att skydda arbetsliv och sysselsättning kan främja fred, förebygga kriser, möjliggöra återhämtning och bygga motståndskraft. De 187 medlemsländer som ingår i ILO ska bland annat verka för social dialog, kollektiva förhandlingar och jämlikhet och bekämpa korruption och diskriminering. Detta förebyggande arbete ska bidra till att minska risken för konflikter. Medlemsländerna ska se till att arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer deltar aktivt i att få till åtgärderna.
ILO:s årliga konferens i juni handlade mycket om de drygt 150 miljoner arbetskraftsmigranter som finns i världen, berättade Union to Union under ett lunchseminarium på måndagen. Hur ser man till att de omfattas av rättvisa och anständiga arbetsförhållanden? Bland annat har ILO kommit fram till att flyktingar och migranter ska ha rätt att bilda fackföreningar.
Ania Obminska
