Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivJämlikt arbetsliv kan minska konfliktrisk

Jämlikt arbetsliv kan minska konfliktrisk

Anständiga jobb och arbetsvillkor är viktigt för att förebygga kriser och främja fred, menar FN-organet ILO som vid sin senaste årliga konferens antog en rekommendation för hur arbetslivet ska skyddas vid krig, konflikter och naturkatastrofer.

ILO-rekommendationen kallas ”Decent work for peace and resilience” och en utgångspunkt för denna är att man genom att skydda arbetsliv och sysselsättning kan främja fred, förebygga kriser, möjliggöra återhämtning och bygga motståndskraft. De 187 medlemsländer som ingår i ILO ska bland annat verka för social dialog, kollektiva förhandlingar och jämlikhet och bekämpa korruption och diskriminering. Detta förebyggande arbete ska bidra till att minska risken för konflikter. Medlemsländerna ska se till att arbetsgivarorganisationer och arbetstagarorganisationer deltar aktivt i att få till åtgärderna.

ILO:s årliga konferens i juni handlade mycket om de drygt 150 miljoner arbetskraftsmigranter som finns i världen, berättade Union to Union under ett lunchseminarium på måndagen. Hur ser man till att de omfattas av rättvisa och anständiga arbetsförhållanden? Bland annat har ILO kommit fram till att flyktingar och migranter ska ha rätt att bilda fackföreningar.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Dyr rådgivning om premiepension är sällan lönsam

0
Att betala för råd och tips om hur man ska placera sin premiepension kan bli en riktigt dyr affär. Det visar en granskning av Pensionsmyndigheten.

20 år gammalt exjobb gav alternativa Nobelpriset

0
När Magnus Gens gjorde sitt exjobb på KTH valde han att bygga en testdocka för älgolyckor. Nu, drygt 20 år senare, vinner han årets IG Nobelpris i säkerhetsteknik.
Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.