Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtNytt grepp för att öka valdeltagandet

Nytt grepp för att öka valdeltagandet

Inför nästa års fullmäktige tar Sveriges Ingenjörer ett nytt grepp om valprocessen. Visionen är att öka andelen röstande medlemmar från 2014 års 6,6 procent till 20 procent år 2018, bland annat med hjälp av ett smidigare röstningssystem.

År 2006 röstade 24,2 procent av alla röstberättigade medlemmar i valet till Ingenjörsfullmäktige, Sveriges Ingenjörers högst beslutande organ. Sedan dess har siffran sjunkit, till 15,6 procent år 2010 och bara 6,6 procent år 2014. Trots information och påminnelser till medlemmarna via både mejl och vykort blev det alltså rekordlåga siffror vid det senaste valet. Enligt rapporter från medlemmar kan röstningssystemet ha spelat in, att det fungerade så dåligt att det kunde krävas flera försök innan en röst faktiskt gick igenom.

Den undersökning som Sveriges Ingenjörer beställde av Novus efter 2014 års låga valdeltagande visade att kunskapen om förbundets demokratiska organisation var låg bland medlemmarna. De medlemmar som kände till att de kunde rösta, men ändå inte gjorde det, kände inget behov av att var med och bestämma, eller så trodde de inte att deras röst skulle göra någon skillnad. Förbundet arbetar nu för att göra något åt detta, med visionen att nå upp till 20 procents valdeltagande nästa år.

– Vi vill göra Ingenjörsfullmäktige mer tilltalande och göra den demokratiska processen mer begriplig för alla medlemmar. Vi ska sänka trösklarna genom att undvika svåra ord och begrepp samt använda ett enklare röstningssystem än tidigare, berättar Anna Bergkvist, projektledare för Ingenjörsfullmäktige på Sveriges Ingenjörer.

Förbundet har köpt in ett professionellt röstningsverktyg som används av politiska partier. Detta ska fungera betydligt bättre och vara betydligt tydligare än tidigare röstningsmetod. Sveriges Ingenjörer ska också arbeta aktivt för att informera medlemmarna om det stundande valet, inte bara på den egna hemsidan, utan också i sociala medier.

– Ingenjörsfullmäktige ska gå som en röd tråd i det arbete vi redan gör inom förbundet och bli en naturlig del av medlemskapet, säger Anna Bergkvist.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

1
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.