Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtOve Rang är Akademikeralliansens nya ordförande

Ove Rang är Akademikeralliansens nya ordförande

Under torsdagen valdes Ove Rang, förhandlingschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer, till ordförande i Akademikeralliansen. Uppdraget innebär att leda arbetet för bättre villkor för omkring 55 000 akademiker inom kommun- och landstingssektorn.

Akademikeralliansen är en organisation för förhandlingssamverkan inom kommun- och landstingssektorn mellan 17 Sacoförbund. Sveriges Ingenjörer tillhör tillsammans med Jusek de två största förbunden.

En av flera stora frågor som Akademikeralliansen arbetar intensivt med är att förbättra arbetsmiljön.

–Vi har tillsammans med arbetsgivaren en stor utmaning att förbättra arbetsmiljön för akademikerna, inte minst den psykosociala miljön. Akademikerna inom kommuner och landsting måste få möjlighet till en bra balans mellan arbete och privatliv och det kräver stöd uppifrån. Arbetsvillkoren generellt är också av vikt för att kunna rekrytera de bästa, säger Ove Rang.

Det här är Akademikeralliensen

I Akademikeralliansen ingår 17 Sacoförbund: Civilekonomerna, DIK-förbundet, Sveriges Arbetsterapeuter, Jusek, Kyrkans Akademikerförbund, Naturvetarna, Saco-förbundet Trafik och Järnväg, Sjöbefälsföreningen, SRAT, Sveriges Arkitekter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Psykologförbund, Sveriges Skolledareförbund, Sveriges Universitetslärare och forskare SULF, Sveriges Veterinärförbund, Tjänstetandläkarna.

Akademikeralliansens förhandlingsråd har samma roll som en styrelse. Ordförande väljs på två år.

Akademikeralliansens högsta beslutande organ är representantskapet som beslutar om inriktningen på arbetet.

Akademikeralliansen är tillsammans med Sveriges kommuner och landsting och övriga parter involverad i det arbete som socialminister Annika Strandhäll driver för att knäcka ohälsan.

–Vi har sett ökade sjukskrivningar och från fackförbunden är vi oroade över att våra medlemmar bränns ut för snabbt. Arbetsgivaren får stora problem när de tappar kompetens, säger Ove Rang.

Tillsammans med Sunt Arbetsliv, som har bildats av fack- och arbetsgivarorganisationerna inom kommun- och landstingssektorn, drivs arbetet med att ge stöd och inspiration till arbetsplatser. Det handlar bland annat om att sprida goda exempel och ta fram konkreta hjälpmedel för att förbättra arbetsmiljön.

–Centrala parterna kan bara ta beslut i rätt riktning men sedan måste prioriteringarna sila ner till de enskilda arbetsplatserna. Här har cheferna ett stort ansvar och inom Akademikeralliansen finns många av cheferna, säger Ove Rang.

Kompetensförsörjning är en annan av de stora utmaningarna som många verksamheter inom kommun- och landstingssektorn måste hitta fungerande lösningar på.
Det handlar både om att rekrytera efter pensionsavgångar men också att kunna erbjuda anställda möjligheten att utvecklas i arbetet genom utbildning och nya arbetsuppgifter. Det här menar Ove Rang är en avgörande fråga för att locka akademikerna att stanna kvar.

–Ingångslönerna för akademiker inom kommuner och landsting är i nivå med privat sektor och unga som börjar jobba i den här sektorn upptäcker att de snabbt får möjligheten att utvecklas. Men löneutvecklingen måste bli bättre för att arbetsgivarna inte ska förlora akademikerna efter några år, säger Ove Rang.

Därför är också avtalen om lön och andra villkor som föräldralön, semester, övertid och flexibilitet i resor och arbetstid viktiga.

–Lönen är givetvis central men också de förmåner som inte syns i lönekuverten. Därför är  det viktigt att fortsätta arbetet med att utveckla kollektivavtalen. De måste hela tiden anpassas till verkligen, säger Ove Rang.

Karin Virgin

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.