Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

Sveriges Ingenjörers nuvarande förbundsstyrelse.
Sveriges Ingenjörers nuvarande förbundsstyrelse. Från vänster: Philip Stankovski, Henri Mellin, Marcus Suurküla, Sara Magnusson, Per Norlander, Ulrika Lindstrand, Peter Tönnäng, Tobias Åresten, Sverker Hansson, Therese Koggdal, Mikael Andersson, Arezou Taghizadeh och Joachim Pettersson. På bilden saknas Helene Åhsberg och Sofia Johannesson.

I höst ska fem personer väljas till Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse. Och nu vill valberedningen få in förslag på alla som är intresserade och kan passa. ”Vi vill att listan med möjliga personer blir lång”, säger valberedningens Per Tore Eidsvik.  

Fram till den 21 juni vill valberedningen få in förslag på personer – helst med helikopterperspektiv eftersom förbundsstyrelsen inte ska gå in på detaljer utan jobba på strategisk nivå.

Nominera

Läs mer om uppdraget och nominera på Sveriges Ingenjörers hemsida.

– Det är viktigt att vi har en bra styrelse som fattar bra beslut för Sveriges Ingenjörer. Förutom helikopterperspektiv är det bra att ha någon facklig erfarenhet, men det kan vägas upp av tung annan erfarenhet, säger Per Tore Eidsvik som är sammankallande i valberedningen.

Hur många av dem som sitter i förbundsstyrelsen i dag som vill fortsätta vet valberedningen inte än.

– Vi har gjort en enkät där jag tror att de flesta svarade positivt, men det är också några som säger att de har mycket att göra.

Vad tycker du att medlemmarna ska göra?

– Om de vet någon som är duktig, nominera den. Skriv ”Jag tycker att den här personen skulle passa för att”. Eller om du själv är intresserad, få någon annan att nominera dig. Det viktiga är att ha ett eget driv, ”Jag vill det här för att”. Man ska inte bara tycka att det är roligt att sitta i en styrelse, utan man ska vilja driva något. Och förhoppningsvis stämmer bilden.

En bakgrund Per Tore Eidsvik gärna vill få förslag om är personer med erfarenhet av att leda och utveckla människor – antingen i förenings- eller arbetslivet.

Förbundsordförande Ulrika Lindstrand tycker att det i dag är en bra balans i styrelsen mellan olika branscher, men inte lika bra balans mellan sektorer.

– Det speglar att 60 procent av medlemmarna jobbar inom industrin, men offentlig sektor växer och det vore roligt att få in fler. Jag ser gärna en teknisk lärare också eller någon från akademin, till exempel en doktorand. Dessutom har jag alltid efterlyst egenföretagare och konsulter. Det har vi nu, men om någon av dem droppar av så är det viktigt att få in nya.

Vad är viktigt att veta om man är intresserad av det här uppdraget?

– Det tar en del tid. Man förväntas vara påläst och det är mycket att läsa. Vi har 7-8 möten per år och ett par av dem är tvådagars när vi går igenom tunga remisser, motioner eller har strategiworkshops. Sedan väljer man själv vad man engagerar sig i. Det finns mycket mer man kan göra, som att delta i paneler eller i internationell verksamhet.

Här är de i styrelsen vars platser är uppe för omval i höst:

Sverker Hansson, Sweco Transportsystems
Therese Koggdal, AB Volvo
Arezou Taghizadeh, PTK
Philip Stankovski, Auranest Holding
Helene Åhsberg, Svensk kärnbränslehantering

De här ledamöterna är valda till hösten 2020:

Ulrika Lindstrand, ordförande, McNiel AB
Per Norlander, förste vice ordförande, Ericsson AB
Sara Magnusson, andre vice ordförande, LegiLexi stiftelse
Mikael Andersson, Luleå kommun
Sofia Johannesson, Astra Zeneca
Joachim Pettersson, Boliden minerals
Marcus Suurküla, FMV
Peter Tönnäng, Advectas

Dessutom har styrelsen två platser för teknologer, som föreslås av teknologrådet:

Tobias Åresten, Linköpings universitet
Henri Mellin, Mälardalens högskola

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så förbereder du dig för en case-intervju

    Så förbereder du dig för en case-intervju

    Ska du på anställningsintervju och får veta att du ska göra en case-intervju? Här är rekryterarnas tips på hur du kan förbereda dig – och vad du själv kan få ut av en sådan intervju.
  • Avan Mirkhan är civilingenjör och forskarstudent på Chalmers. Fardowsa Hirsi Ali har ett fackligt engagemang i Vision och föreläser om rasism som en arbetsmiljöfråga. Foto: Chalmers och privat.

    Vardagsrasism på jobbet beror ofta på omedvetenhet

    Få personer kallar sig rasister men ändå finns rasism på många arbetsplatser. De kan vara skämt, frågor eller val av samtalsämnen. För de som inte hör till normen kan vardagsrasism på jobbet leda till stress och en känsla av att inte höra till.
  • Man som packat ihop sina saker på kontoret

    ”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

    Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
  • All bevisning är tillåten i en konflikt, till exempel en uppsägningstvist. Då kan inspelningar av möten också dyka upp. Foto: Getty Images.

    5 frågor du bör ställa när Teamsmötet spelas in

    En kollega trycker på “record”, AI transkriberar, en sammanfattning landar i chatten och någon ber Copilot lista vem som lovade vad. Plötsligt finns ett facit – men också ett nytt kontrollverktyg – och ett nytt sätt att granska anställda långt efter att mötet är slut.
  • Foto: Getty Images och Försvarsmakten.

    Så mycket tjänar ingenjörer i offentlig sektor

    Ingenjörer på statliga myndigheter och i kommuner och regioner har lägre löner än ingenjörer i privat sektor. Och det gäller även för chefer. Den högsta lönen i offentlig sektor har civilingenjörer som tog examen före 1990 och som valt en karriär på ett universitet eller en högskola.
Nyheter i korthet: Mäktigast inom hållbarhet, ”corporate bullshit” och varning för tjänstepensionsflytt

Nyheter i korthet: Mäktigast inom hållbarhet, ”corporate bullshit” och varning för tjänstepensionsflytt

”Högskoleprovet ställer för låga krav” • Chalmers-prognos för sol och vind • Ingenjörer på listan över mäktigast inom hållbarhet • Mäns livslängd närmar sig kvinnors • Sämre beslut med ”corporate bullshit” • Varning för att koppla tjänstepension till bolån
Fler artiklar