Populäraste arbetsgivarna bland ingenjörsstudenter 2026
Allt fler ingenjörsstudenter hoppas på ett jobb inom försvarsindustrin. Foto: Saab Defence & Security, Getty Images, BAE Systems och Koenigsegg.
Saab Defencene & Security är för andra året i rad den populäraste arbetsgivaren bland både civilingenjörs- och högskoleingenjörsstudenter. Se hur ingenjörs- och it-studenter rankar 40 arbetsgivare.
Universum är ett företag som varje år undersöker vilka arbetsgivare som studenter rankar högst. Jämfört med 2025 och 2024 har det skett få förändringar bland ingenjörs- och it-studenter.
För både civil- och högskoleingenjörsstudenter ligger Saab Defence & Security kvar på förstaplatsen som företaget intog förra året.
Generellt är försvarsindustrin mer lockande än tidigare.
– När vi slår ihop de större företagen, Saab, BAE Systems, GKN Aerospece och Beyond Gravity, ser vi att de i genomsnitt har klättrat 32 placeringar på fem år bland civilingenjörsstudenter, säger Claes Peyron, vd för Universum.
Att försvarsindustrin har stärkt sitt varumärke beror på omvärldsläget.
– För 5 år sedan, innan Rysslands anfallskrig mot Ukraina, var det färre som lockades av jobb i försvarsindustrin. Det var mer stigmatiserat, men i dag är det inget man behöver prata tyst om. Försvarsindustrin rekryterar också enormt många ingenjörer och de får ofta chans jobba med den senaste tekniken.
Combitech, Saabs tekniska konsultdotterbolag, har klättrat hela 70 placeringar bland högskoleingenjörsstudenter, från plats 101 till plats 31.
– Det är den största enskilda årliga klättringarna vi någonsin uppmätt, säter Claes Peyron.
Lyxbilstillverkare på plats tre
En förändring i år är att Koenigsegg har tagit sig upp till plats 3 och petat ner Volvo Group till fjärdeplatsen både bland civil- och högskoleingenjörsstudenter.
– Koenigsegg har de senaste åren synts alltmer i media, och det är inte längre ett litet företag. Fordonsindustrin lockar generellt ingenjörer och en lyxbilstillverkare ger också prestige. Dessutom lockar man med innovation och utveckling av avancerad teknik. Koenigsegg är framför allt attraktivt bland manliga ingenjörsstudenter, säger Claes Peyron.
Några arbetsgivare rankas lägre i år än för två år sedan. Bland civilingenjörsstudenter är det exempelvis Google och Polestar.
Bland högskoleingenjörsstudenter fanns Skanska på topp-5-listan för två år sedan men ligger i år på plats 10. Sweco har däremot ökat i popularitet och klättrat från plats 11 för två år sedan till plats 4 förra året och stannar där i år.
Bland studenter som läser en högskoleutbildning inom it har det inte skett några förändringar på topp-5-listan jämfört med förra året.
Större oro kring jobb
Universum har också ställt frågor till studenterna om deras värderingar, prioriteringar och hur de ser på möjligheterna att få jobb. Och där finns en större oro.
– Vi har ställt frågan om de tror att de kommer få ett jobb i linje med deras utbildning, och andelen ingenjörs- och it-studenter som svarar ja eller sannolikt har sjunkit från 71 till 65 procent på ett år. Mest har det sjunkit bland it-studenter, säger Claes Peyron.
I år rankar studenterna (alla) ”respekt för sina medarbetare” som den viktigaste egenskapen hos arbetsgivare.
Men på frågan vad de vägrar att kompromissa med framträder andra prioriteringar. Konkurrenskraftig lön är nummer 1 och balans mellan arbete och fritid har klättrat från plats 7 till 2 sedan förra året.
– Balans i livet är frågan som mest skiljer generation Z från tidigare generationer. Och den verkar snarare bli starkare för varje år.
Nu ser vi att fler arbetsgivare vill ha medarbetarna på kontoret fem dagar i veckan och Claes Peryon tror att kravet är möjligt bara så länge arbetsmarknaden är svag.
– När efterfrågan på ingenjörer ökar kan pendeln slå tillbaka. Då kan distansarbete bli en förmån som unga ingenjörer kräver i större utsträckning än i dag.
