Husqvarna-chef: Så tar du dig in på arbetsmarknaden

Hugo Stark tog sin civilingenjörsexamen i oktober men har inte fått jobb än. I Jönköpings-Posten ger Ulrika Strömberg, platschef på Husqvarna Group, råd om strategier för att öka sina chanser – och få hopp om framtiden.

Hugo Stark blev färdig civilingenjör i datateknik vid Halmstads högskola i oktober. Han har sökt över 150 jobb och har blivit kallad till några få intervjuer – oftast via rekryteringsfirmor som letar juniora ingenjörer åt större företag, skriver Jönköpings-Posten.

En av Hugos farhågor är att tiden utan jobb ska göra hans utbildning mindre värd.

– Jag är rädd att min kunskap snart ses som för gammal. Det händer mycket inom teknik och AI, och om man inte får använda det man lärt sig riskerar man att halka efter.

Var öppen för olika typer av anställningar

Efter intervjun med Hugo Stark har Jönköpings-Posten intervjuat ingenjören Ulrika Strömberg, platschef på Husqvarna Group.

– I det nuvarande konjunkturläget är det tyvärr svårt på den svenska arbetsmarknaden, både för nyutexaminerade och för erfarna, säger hon.

Hon känner igen frustrationen men pekar på att det finns saker att tänka på.

En är under studierna – att få in en fot på arbetsmarknaden och skapa kontakter med arbetsgivare genom examensarbeten, praktikplatser och sommarjobb. Hon pekar också på att det finns konsultföretag som är specialiserade på att hjälpa nyexaminerade ut i arbetslivet. Och det är bra att vara öppen för konsultuppdrag och olika typer av anställningar.

Fortsätt utvecklas

Ulrika Strömberg pekar också på att om man inte får jobb så är det viktigt att fortsätta utvecklas och hålla sig uppdaterad inom sitt område. Ta relevanta kurser, läs facklitteratur och följ med i den tekniska utvecklingen.

– Det viktigaste är att inte tappa modet. Fortsätt söka, håll dig relevant och visa att du är engagerad. Arbetsmarknaden förändras snabbt, och det gäller att vara redo när möjligheten dyker upp, säger hon till Jönköpings-Posten.

Hon lyfter fram att Husqvarna Group söker ingenjörer inom många inriktningar – mekanik, elektronik, mjukvara, data och produktionsteknik. Vad man söker varierar, men det visar ändå att det finns plats för många olika kompetenser. Och det är inte ett krav att ha haft en tidigare relation med företaget.

– Arbetsmarknaden är tuff just nu, men vi ser ändå positivt på framtiden. Det gäller att fortsätta utvecklas och vara öppen för olika vägar in i yrkeslivet, säger hon.

Ångrar att han inte tog chansen

Hugo Stark berättar i intervjun med honom att det fanns möjlighet till arbetsförlagd utbildning under studietiden, men att det ofta innebar att man behövde välja bort andra kurser. I efterhand ångrar han att han inte tog chansen till praktik, eftersom det kanske hade ökat hans chanser till jobb.

– Jag hade gärna velat ha den erfarenheten, men det krockade med kurser jag sett fram emot länge. Det är svårt att veta vad som är rätt val när man står mitt i det.

Men han har inte gett upp hoppet. Och efter månader av avslag är han inte kräsen.

– Nu vill jag bara ha ett jobb där jag kan utvecklas och få erfarenhet. På sikt skulle jag vilja bli projektledare, men just nu handlar det mest om att få in en fot någonstans, säger han till Jönköpings-Posten.