Relationer på jobbet

Beteendevetaren, författaren och föreläsaren Ami Hemviken beskriver den retoriska förmågan som en muskel som behöver tränas och underhållas över tid. Därför att det viktigt att förstå retorikens grunder.

Lär dig att övertyga – så slipper du övertala

Förmågan att kommunicera autentiskt, tydligt och medryckande är en konkurrensfördel i dagens arbetsliv som präglas av trista Powerpointpresentationer och vaga värdegrundsord. Retorikexperten Ami Hemviken tipsar om hur du kan träna på att väcka engagemang för att övertyga.

relationer på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser, konstaterar experten Lars Larsson. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt.

relationer på jobbet

Politiksnack på jobbet? ”Det måste inte handla om att vinna”

Valet närmar sig och det är naturligt att politik dyker upp i samtalen med kollegor. Men hur för man samtal kring ämnen där åsikterna går isär utan att det leder till konflikt? Så här säger psykologen Siri Helle.

Forskning visar att öppna kontorslandskap skapar mer ”vardagliga” slitningar som över tid och om de inte åtgärdas riskerar att övergå i mobbning. Foto: Getty Images.

relationer på jobbet

Ökad risk för mobbning i öppna kontorslandskap

Risken att utsättas för mobbning är betydligt större för dig som arbetar i ett öppet kontorslandskap, visar en unik studie från Linköpings universitet. Forskarnas förklaring är att denna omdiskuterade kontorsmiljö göder fler irritationsmoment som över tid kan övergå i mobbning.

Marianne Rimbark har lättare att koncentrera sig på möten om hon får virka samtidigt. Tröjan på bilden har hon virkat själv.

relationer på jobbet

Ingenjörschefen med ADHD: ”Inte ensam om det”

Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF. ”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon.

Ofta tror man att man är överens, fast man inte är det. Då uppstår en falsk samsyn menar Tomas Eriksson som föreläser om kommunikation och teamwork. Illustration: Getty Images.

relationer på jobbet

Friktion i tekniska teamet – 5 tips för att kommunicera bättre

I tvärfunktionella projekt räcker det inte att vara tekniskt skicklig. När olika kompetenser möts uppstår missförstånd som sällan syns men ofta känns. Här förklarar två experter varför samarbetet skaver trots goda intentioner – och hur ingenjörsteam kan hitta ett gemensamt språk.

Därför behöver vi en tillåtande miljö på jobbet

relationer på jobbet

Relationer på jobbet

Lär dig att övertyga – så slipper du övertala

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

Politiksnack på jobbet? ”Det måste inte handla om att vinna”

Ökad risk för mobbning i öppna kontorslandskap

Ingenjörschefen med ADHD: ”Inte ensam om det”

Friktion i tekniska teamet – 5 tips för att kommunicera bättre

Därför behöver vi en tillåtande miljö på jobbet

Så stöttar du en kollega i sorg

Inga chefer – här bestämmer och jobbar man tillsammans

12 tips: Så inkluderar du kollegor med autism och adhd