Tjänstemannaförbunden på Fordägda Volvo Personvagnar stödjer inte affären med Geely. Avsaknaden av information om hur företagets kapitalförsörjning och långsiktiga ägaransvar ser ut gör att facken går ut gemensamt och deklarerar sitt missnöje.
Tjänstemannaförbunden på Fordägda Volvo Personvagnar stödjer inte affären med Geely. Avsaknaden av information om hur företagets kapitalförsörjning och långsiktiga ägaransvar ser ut gör att facken går ut gemensamt och deklarerar sitt missnöje.
”Vi har till dags dato inte fått någon information som kunnat styrka att villkoren för ägaransvar och kapitalförsörjning är uppfyllda.” skriver Sveriges Ingenjörer, Unionen och Ledarna i ett pressmeddelande.
Så länge inte fackförbunden får tillfredsställande information om hur företagets drift och framtida utveckling ska finansieras samt hur ledningen för det oberoende bolaget ska se ut kan de inte uttala något stöd för affären.
En avsiktsförklaring mellan Ford och Geely ska enligt planerna undertecknas senast den 31 mars.
JG
Senaste nytt
-
Konsulter, missa inte chansen till anställning eller extra lön
Efter två år hos en kund ska en konsult som stått under kundens arbetsledning erbjudas anställning, eller två månadslöner. Kommer inget erbjudande behöver man själv agera. -
Inget besked om hur säkerhetsprövningar ska överklagas
Den som inte klarar en säkerhetsprövning på arbetsplatsen ska kunna överklaga beslutet. Men exakt hur det ska gå till finns det inget förslag på i utredningen som presenterades nyligen. Frågan visade sig vara för komplex. -
Vidareutbildning som du klarar på en halvdag i veckan
Att läsa kurser vid sidan av jobbet är ofta tufft. Sedan några år finns satsningen Ingenjör4.0 som är utformad för att ingenjörer ska kunna studera parallellt med jobbet. Det är 39 korta webbaserade kurser inom industrins framtidsområden. -
Sänkt skatt och flexiblare regler kring tjänstepension – här är nya lagarna 2025
Nytt år innebär också nya lagar. Här är tretton viktiga nyheter som påverkar dig som jobbar, är egenföretagare eller pensionär. -
Arbetsgivarnas krav: ta bort arbetstidsförkortningen
Arbetsgivarna vill riva upp avtalen om arbetstidsförkortning i form av tidbanker som finns sedan många år tillbaka. Skälet är hotet om lagstiftning om kortare arbetstid. Det här bedöms bli avtalsrörelsens stora knäckfråga. Kan den till och med leda till strejk?
Konsulter, missa inte chansen till anställning eller extra lön
Efter två år hos en kund ska en konsult som stått under kundens arbetsledning erbjudas anställning, eller två månadslöner. Kommer inget erbjudande behöver man själv agera.
