År 2014 kommer svenska män och kvinnor att ha samma karriärmöjligheter.
Sedan 1996 har antalet kvinnliga chefer ökat markant. Undersökningsföretaget Nyckeltalsinstitutet har mätt och kommit fram till att fortsätter utvecklingen i samma takt så kommer kvinnor och män ha samma karritärmöjligheter år 2014.
– När mätningarna började fanns det knappt hälften så många kvinnliga chefer som det borde vara, i dag fattas det mindre än 15 procent, säger Bino Catasús, sakkunnig i Nyckeltalsinstitutet.
Mätningarna bygger på värderingen att chefernas kön bör avspegla könsstrukturen på arbetsplatsen. I en organisation med 80 procent män bör alltså 80 procent av cheferna också vara män och vice versa.
JG
Mätningarna görs i företag och organisationer med minst 100 anställda och består av runt en halv miljon av alla anställda i Sverige.
