Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenKontakter allt viktigare vid jobbsök

Kontakter allt viktigare vid jobbsök

Tre av fyra företag får tips av någon de känner när de anställer ny personal och spontanansökningar har blivit populärare. Det visar en enkät gjord av Svenskt Näringsliv.

I Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät har man vänt sig till 8 366 företag och svarsfrekvensen bland företagen var 51 procent. Undersökningen som gjordes mellan 26 januari till 17 mars i år kartlägger bland annat företagens rekryteringsbehov, vilka kompetenser företagen letar efter samt om man lyckats hitta de medarbetare man söker.

Resultaten visar att den vanligaste rekryteringsvägen som används av 76 procent av företagen är att hitta nya medarbetare genom sina egna anställda, bland kunder eller leverantörer. År 2007 använde endast 71 procent av företagen den rekryteringsvägen och 2002 användes den av 63 procent.

Populärt med spontanansökningar
Rapporten visar också på en ökning av spontanansökningarnas betydelse. Det har blivit den näst vanligaste rekryteringsvägen och använts av 57 procent av företagen. Jämfört med år 2004 låg den siffran endast på 20 procent.

Andra rekryteringsvägar som har ökat är sociala medier (18 procent) medan andelen som använder Arbetsförmedlingen sjunker. Färre än hälften (49 procent) söker i dag nya medarbetare genom Arbetsförmedlingen. Rapportförfattarna menar att ett förklarligt skäl att färre vänder sig dit kan vara att förmedlingen får in väldigt många ansökningar vilket medför merarbete för företagen eftersom det är vanligt att flera av dem som söker inte har den kompetens som efterfrågas.

Bättre på att hitta outbildad personal
En annan slutsats som dras är att Arbetsförmedlingen är mer framgångsrik i att hitta sysselsättning åt personer med bristande arbetslivserfarenhet och/eller utbildning. 64 procent av företagen som använde Arbetsförmedlingen när de sökte personer utan särskilt krav på utbildning uppger nämligen att det gått ganska bra eller mycket bra på frågan ”Vilka rekryteringsvägar använde ni när ni försökte rekrytera medarbetare och hur tyckte du att det fungerade?”.

Här kan du läsa rapporten.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så tog vi steget till eget

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsulter. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

0
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

Börsras kan påverka pensionen – här är expertens råd

0
Börsen faller, men hur påverkar det egentligen min framtida pension? Läs pensionsekonomens tips på vad du ska ta reda på och hur du bör agera.

Akademiker inom handeln ingår i stort forskningsprojekt

0
Hur är det att jobba i handeln? Det ska forskare vid Stockholms universitet ta reda på. Enkäter kommer skickas till över 20 000 anställda, bland dem medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

CSN varnar: Se upp för dyra misstag med studielånen

0
Varje år får mer än 35 000 studerande återkrav för att de fått för mycket studiemedel. Nu varnar CSN för de vanligaste misstagen.
Malin Cronqvist

Dagbok från hållbarhetschefen på Svea Solar

1
I maj blev ingenjören Malin Cronqvist solenergibolaget Svea Solars första hållbarhetschef. Här är hennes dagbok från en vecka på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.