Saco-S vill ha fler valmöjligheter

Ett avtal utan centralt satt nivå gynnar individen. Det  menar Saco-S men vill också öka individens möjlighet till enskilda överenskommelser med arbetsgivaren.

Ett avtal utan centralt satt nivå gynnar individen. Det  menar Saco-S men vill också öka individens möjlighet till enskilda överenskommelser med arbetsgivaren.

Torsdagen den 17 juni överlämnades Saco-S avtalskrav till Arbetsgivarverket. Det nuvarande avtalet går ut i september och gäller 80 000 akademiker i statlig tjänst.

Arbetsgivaren vill ha ett så kallat tillsvidareavtal utan slutdatum eller revisionsdatum vilket Saco-S inte kan gå med på.  Däremot vill Saco-S fortsätta att utveckla den möjlighet till individuella avtal om anställningsvillkor som det gamla avtalet innehåller. Definitionen av heltidsarbete, kostnadsersättningar för hushållsnära tjänster och fortsatta inbetalningar till pensionen är några saker som nämns som möjliga områden för den enskilde att sluta avtal om.
JG
Logga in på förbundets hemsida och läs mer i förhandlingsdagboken

Lämna en kommentar

Senaste nytt

Mats Karlsson är årets Polhemspristagare. Han har utvecklat en teknik för stabil internetanslutning i kollektivtrafik som används i stora delar av världen. Foto: Icomera/Marina Bergozza.

Får Polhemspriset för teknik som ger stabilt internet på tågresan

Mats Karlsson, en av grundarna och teknisk chef på Icomera AB, får årets Polhemspris av Sveriges Ingenjörer. Idén till tekniken som han prisas för fick han redan som student på Chalmers. Nu används Mats Karlssons innovationer för internetuppkoppling i kollektivtrafiken i 30 länder.
Fler artiklar